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有什么可以改变思维方式的书可以推荐？
的人,自己的,这本书有什么可以改变思维方式的书可以推荐？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
看我们得到最多的是挫折，失败与错误，只要我们做的与老师要求的不同，我们就一定是错的，只要考试没考好，我们就是学业不好的坏小孩儿，我们每个人都想赢，但是第一名永远只有一个，不是第一名就是失败了，就是属于输的挫败的一方，偏偏追一方，又占了人数绝大比例。
不要第二，只要第一，这些只注重胜利结果的传统观念，让许多人忽略了努力奉献与全心投入事业的过程，其实才是真正的赢家，最值得骄傲的风范。
只有终生不断的学习，才可以让人得到恒远的胜利，只有学习，可以让人富有学以致富。
学校教育还是对我们的成长与生命启蒙起了相当大的影响作用，我们在学校学到了礼仪廉耻与伦理道德，也学会了专业知识与谋生技能，透过传统知识化的教育系统，我们必须很努力的去学做那个父母师长及社会大众眼中，希望我们成为的那一种人。
为了了解学习的效果并加强学习的印象，我们也必须去应付那些，一个接一个，似乎永远考不完的考试，那一项又一项似乎永远都做不完的家庭作业，以及那一记又一季记，爱之深，责之切，恨铁不成钢的闷棍。
不过几乎每个人都会发现我们用了十几20几年在学校学的东西，不一定就能直接运用到工作与生活中去的，而工作与生活中所真正需要的却有许多事在学校没有教过的事。
这个世界趋势的迅速变化，古代处在这个没五分钟就有一项改变，生活方式新发明问世的知识世纪中，学校教育的内容也越来越能难赶得上这个瞬息，万变的新时代。
一个人际关系及沟通能力不佳的人，如果不愿意投资自己去学习，加以改善，只仗着自己专业能力很强，就肆无忌惮的话，最后恐怕连工作都会失去，专业也只好（失业）。
活用学校已教过的事，并随时用心学习《校没有教的事儿》已是现代人，想要突破挑战，学习致胜的不二法门。
分享是最好的学习，衷心感恩您读这篇文章。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主提出这个问题，是值得恭喜的，一是提问说明已经充分意识到了思维方式的重要性，二是已经对思维方式的革新有了危机意识而去寻找工具。其实思维方式的更新迭代，我也是28岁以后才逐渐重视起来的，而且作为终身学习的首要目标去坚持。在此推荐《终身成长》这本书，作为改变思维方式的好帮手。
作者卡罗尔·德韦克，是斯坦福大学的心理学家，他对人的成就和思维方式之间的联系和因果做了充分的研究和实验，提出了很容易理解和掌握的两种思维模式展现给大家：
第一种，固定式思维模式，就是仅凭自己固化为自己经验的那部分思维去判断，只要在自己思维模式外的都不去想，甚至认为是错的或无用的。举个身边的例子，最近比较火的电视剧《逆流而上的你》里面，女主刘艾找到新工作成为主管后，给新团队开会，就发现因为长期的坏习惯影响，团队很多人养成了固定式思维，对安排的任务不会主动去思考，比如她因为投标时间紧安排一个人去相关单位赶紧调研情况，过了三天问他调研的如何，才知道因为调研对象在装修根本没落实，当然也没及时汇报，更别提考虑采用其他方式去落实任务了。这种不主动思考、只是填鸭式接受的思维方式，就是典型固定式的，也是我们在自己成长过程中要竭力避免的，在这个日新月异发展的时代，不更新迭代无异于刻舟求剑，会影响我们在自己人生中的各方面决策，使得决策效果南辕北辙，从而感觉全世界充满了困难，都在跟自己做对。
第二种，成长型思维模式。这种思维模式的人，能通过主动更新迭代和发散性思考，时刻对自己想做什么、能做什么和在做什么都想的很清楚，并根据实际情况做出必要调整。还是上文的例子，如果是成长型思维的人，遇到调研单位在装修，可能会主动联系那个单位的负责人或相关业务负责人，把来意和调研意义讲清，可以问他什么期间有空，单位不方便的话一起喝杯咖啡进行一下访谈式调研；实在自己没协调下来，还可以直接跟主管汇报进展情况，毕竟主管的资源要多些，可以一起去想办法解决调研执行问题，而不是被动接受、一拖了事。
书中还给了一些测试和训练思维方式的工具，不一定每个都适合自己，可以根据自己的实际情况因地制宜地使用，去打造自己的成长思维。
但值得注意的是，因为我们的大脑天生就有惰性，所以容易陷入固定式思维模式。这就要像我们的先贤学习，如曾国藩，每天对自己进行反省，提醒和反思自己哪里反了主观主义，教条主义和经验主义的错误，以后怎么去改正和避免，若没有这种返躬诸己的反思和总结，读再多的书恐怕也起不到效果。 除了这本书，很多哲学类书籍也不错，在自己思维框架里多放一些实用的元素，个人还比较喜欢《毛泽东选集》和《批判性思维》，有机会再与大家深入讨论学习心得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
商业人士推荐书籍
回答于 2019-09-11 08:43:50
南怀瑾《老子他说》庄子《南华经》，开拓思维，增大格局。
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