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程序员的薪资真高高高吗？
程序员,工资,薪资程序员的薪资真高高高吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
程序员其实只是起薪高，所以给人一种高薪的假象。起薪高也是因为入门的门槛相对较高。必要了解一些计算机基础，网络，linux，编程语言，和各种工具以及快速迭代出的新技术。并且程序员大多加班较多，薪资也是用辛苦和时间换来的，更多时间的加班工作和学习，也使得前期成长相对快速，所以对于二十多岁刚毕业几年的学生来说，觉得程序员的工资高于传统行业很多。其实都是辛苦换来的，程序员淘汰率很高，对于新技术的学习积累，对于年龄上的限制等等，压力还是很大的。如果没有兴趣，还是要谨慎入行。各行有各行的苦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
均值高于其他行业，主要是短期几年内的涨幅要高于其他行业。缺点是脑力消耗大，长期以往还是对身体的摧残比较大，算是个青春饭吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
总的来说会高一些，但软件开发每天很耗精力，而且经常加班，如果把压力平均下去也就算了是个苦力活了。所以，不带头脑上班有时成了程序员的奢望。
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员工资高的是在那些大厂，阿里巴巴，百度，华为，腾讯等，年薪百万起很正常，但程序员要面对几个实际情况，一是不断学习，可以说要终身学习，一般人真做不到，二是加班十点后下班太多了，身体精神会遭受巨大的压力，三是中年危机，如果35.40还没成为领导，那基本难上升，跳槽也不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员的工作并没有想象中的那么好。付出才有回报，这句话在每个行业都适用。你可能经常会在网络上看到，程序员年薪几十万甚至年薪百万。这样的程序员在阿里，百度，腾讯并不少见，但是他们的艰辛，你可能不知道？
据我一个在阿里的朋友讲述。在阿里工作压力很大，晚上9:00下班属于正常下班，基本都在10:00左右才能下班。也没有人催你加班，但是每个团队都有绩效考核，如果你不争着抢着去干活你的绩效考核会很低，绩效考核和你的工资是直接挂钩的。高薪资的背后是高于常人的付出。
在普通公司里面程序员的工资并不是很高。除非你技术方面有一特长。或者是一些稀缺的技术。例如最近两年比较稀缺的大数据工程师，算法工程师，AI工程师。因为稀缺，所以比普通的程序员工资会稍微高一点，但也不会高很多。
想要成为大数据工程师，算法工程师或者AI工程师。不是简简单单的通过上几天培训机构就能出来找工作的，这需要一定基础的积累。现在仍然有很多培训机构出来的程序员，能找到一份不错的工作，但是想通过上培训机构来找一份大数据方面的工作确实不宜，因为它牵扯到的知识太多了。短短几个月的培训是不能完全掌握大数据的知识的只能了解个大概。这样出来并没有什么竞争力。
无论在什么行业付出才回报。这是永远不变的真理，作为一个有几年工作经验的大数据工程师，忠诚的奉劝每一个人想改行做程序员的人，不要盲目的跟风改行，蹉跎人生。热爱生活的人无论走到哪里，都能干出一番事业，不热爱生活的人，无论从事什么行业，都会感觉到，前途一片迷茫
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员工资高，可以这样说，很多大公司的架构师等高级技术年薪几百万的大有人在。能拿到高薪资也需要匹配相应的能力。这类人在所有程序员的比例中能有百分之一三舅不错了，很多开发人员也不是都是高薪，他们承受着高强度的工作压力，高强度的加班。也就是所谓的码农。整体来说程序员的薪资在所有的行业当中名列前茅的，他们的付出努力很多时候大家都是体会不到的。总得来说程序员工资很高，前提是和自身的能力需要匹配的
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚出了一期视频，希望对程序员薪资有所认识
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