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如何成为一名卓越的培训师？
培训师,讲师,能力如何成为一名卓越的培训师？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3、寻找实践的平台。
我在正式成为一名职业讲师之前，幸运地找到一家机构，在教练的带领下、和几位跟我一样想成为职业讲师的同行一起学习、磨课，利用周六、日的时间参加公益课程的授课。虽是公益课程，可是客户对授课效果的要求一点也不比商业课程的要求低，通过一百多次公益授课的历练，现在我已是一名职业商业讲师。
当然，要想快速成为一名培训讲师，我认为学习和实践是你的两大法宝。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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培训讲师，首先有好的口才，定项哪个领域，专业人做专业事，选中小企业零售业，一定实战实效，企业面对问题，就现有市场份额，改变或提高老板及中层管干部格局，解决企业存在问题，实战实效。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成为讲师应该从：注重知识更新能力；提升形象，使形象具有亲和力；培养语言表达能力等等多方面入手提升自己的能力。成为讲师应该具备的条件是：1、知识更新能力。为师者，腹有诗书气自华，要时刻保持精进，学习是不能停的。2、形象一定要好，这里的形象好并不是指的长相，而就是需要有亲和力，让学员能更好和讲师交流学习。3、语言表达语言要好，语言表达包括了讲师的声音和普通话等，作为讲师还要声音好，学员听着感觉好。课程内容要通过讲师的声音来传达，如果声音不好，比较尖细，学员会不舒服，接受起来要受到影响。讲师的普通话要非常标准，学员也会喜欢，可以增强讲师的说服力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何成为卓越的培训师？ 您所问的培训师我们虽然不知道是哪个行业的。不过，没关系，不管哪个行业，作为培训师，都需要具有过人的专业技能，才能被称为合格的优质的培训师。
怎么才能成为卓越的培训师呢？我就以硬笔书法培训为例谈谈自己的看法吧！ 成为卓越的书法培训师，我们从专业技能和专业道德两个方面说起，来发表一下自己的见解。
先从第一个方面，专业技能谈起吧！既然是培训师，技能是第一要素，怎么来界定培训师是否优秀或者说卓越呢？
老师通过自己的培训让学生茅塞顿开而且学有所用，就是学了并能做到举一反三，达到实用高效的效果。
生搬硬套，缺乏技能的说教培训非但不能得到实用而且误人子弟，尤其作为硬笔书写的教学，更能体现出教学能力薄弱与否。 以硬笔字培训为例，如果老师没有掌握教学的方法，一味的填鸭式教授，孩子会越学越糊涂。
有的老师在教学中又是让学生描红又是教孩子如何占格，左画右写。 我们可以问一下老师，你这样学习的时候花了多久时间才学会的？
这样培训看似很用劲，也卖力气，却很难看到进展，为什么？
先说占格，例如禾苗的“禾”，在田字格里上占多少？左占多少？下部和右边占多少？
那么，如果学生在没有格子的白纸上写字呢？就相描红一样，描的时候很像，一离开描红字帖，就不会写了！这样教学能算卓越的培训师吗？
如果按照方法练字，显然就不一样了。
“禾”字的第一笔是平撇，顿笔后快出锋，这样写出来的平撇才有神采，横画要写短，为何？因为横画下边有撇有捺，口诀云，“横下有撇有捺，横画写短撇捺伸展，字美观”。
如果横画写得太长又会是什么模样呢？
会写了“禾”字，再遇到像类似的字，也就基本有章可循了，这叫什么啊？对，举一反三。见图解
专业道德，是对一个培训师，能否达到卓越水准方面，不可或缺的一个衡量标准。
敬业乐群，吃苦耐劳，尊重自己的职业，这些软性职业精神，都对提高教学方法技能都起到潜移默化的推动作用。
缺少这些特质，高水准的教学能力和卓越培训水准都是无从谈起的。
正所谓德才兼备。，这两点就说到这里。
最后谈一下，一个卓越的培训师除了具有良好技能和职业道德之外，就是课程开发方面，内容为王，一语中的。
这样，才能紧紧抓住听者的心，收到良好的培训效果。
就说这么多！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何成为一名培训讲师？
我做企业培训管理十二年，在我职业发展的初期，最头疼的就是企业内部培训讲师的管理，有两个原因：
1、在企业内部，培训讲师通常是由内部的管理者兼职的，培训这件事情本身就是和他的本职工作相冲突的，主要是会加大他们的工作量，他们也会有怨气，所以每当需要他们的时候，也是我最难受的时候，得软磨硬泡。
2、作为培训的管理者，需要对培训讲师授课的质量负责，他们在自己的本职工作之外协助企业授课，课程反馈很好，培训管理者自然是很开心，如果课程反馈很差，培训管理者也不好多说什么，也是一个头疼的事情。
后来经过多年管理培训讲师的经验，和大家分享一下，成为一名培训讲师有哪些要求：
1、“乐于分享”的欲望
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