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如何成为一名优秀的职业经理人？
职业经理人,自己的,能力如何成为一名优秀的职业经理人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
对一个普通打工者来讲，出路只有两条：一做一名职业经理人，然后打工把自己打成了老板的合伙人。比如阿里巴巴的CEO张勇。二，天赋，能力俱佳，直接创业做老板。
怎样慢慢成为职业经理人呢？
1. 选择一个优质的大公司作为职业开始，因为优秀的规模大的公司一定具备良好的职业经理人制度，只要你表现优秀，你就会得到培养和主动学习的环境。
2. 从基本岗位做起，切不可眼高手低，切不可挑工作。对你的上司来讲，很讨厌下属挑三拣四，挑工作。认真努力的扎进去，把自己的本质工作做到极致，同时不断提高自己的其他方面能力，比如沟通，比如英文，比如人际关系能力，同时时刻关注你上司的管理方法，和整个部分的运作方式，大公司除了要你做事，重要的是教你做事情的思维和正确的方式方法，所以基层积累非常重要。
3.努力到出色之后，你肯定可以得到上司青睐，然后你可能会成为组长，科长，然后道理一样，你的管理能力开始建立雏形，所以你有更大的平台，更有可能接触更高层次的管理方法，谦虚，努力，吃苦肯干，积累之后，等待下次跳跃。
4. 除了工作之外，你更要注意培养员工，不要害怕下属超过你，这是一种狭隘的思维。下属的强大，反衬你的管理和带团队的能力，你有更多的时间提高自己的管理能力，业务能力，为你下一次升迁积累民意支持。
5.职场如战场，来不得半点弄虚作假，除了强大自己的业务能力，也要经营良好的职场关系，同时不断提升自己的用人能力。这样职业经理人之路才会越走越宽，越走越远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有远见
市场调查分析能力
清楚公司、产品的结构效果
制定规则制度
执行力（根据实际情况来可以考虑人性化管理）
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
如何成为一名优秀的职业经理人？
我的理解为，对客户负责，对公司负责，对自己目前所做的职位负责，对自己负责
一个成功的职业经理人，对人亲切，对同事亲切
无论任何场地，表示出来的那种气场有一种像是天生的亲和力，让人不厌倦，不讨厌，没有敌意等
个人拙见，见笑了
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，是能学会不问“如何成为优秀经理人”这种大而空洞的问题；
其次，是能把一件事或一个流程分解为一个个的细节，然后对薄弱环节不断优化；
第三，目标感强，能够带领团队达成目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、过去时—业务能力：就是用自己的经验来做出稳定的业绩，这是最基本的。比如生产部经理一职位，生产
2、现在进行时—沟通、处理突发问题的能力：你同上司/同级同事/下属的关系处理得怎么样？你的人格/性格/作风
3、将来时—学习力、创造力：如何在稳定原来工作业绩的前提下，不断跟住行业潮流、不断改善不足、不断做得更深更细呢？升到经理，怎样由原来的操作员
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要看你是什么身份
什么样的身份眼里看待优秀格式不同
老板眼里的肯定是效益
而员工百姓眼里的优秀肯定是福利
在老板眼里优秀的几乎得不到员工百姓的认可
所以好经理跟优秀经理是不同含义
要成为老板的优秀经理更要成为员工百姓的好经理
其实这就是看人的本性了。
相信优秀的经理往往就是坑害老板和员工百姓
所以要成为优秀的好经理，就要有好本性要有大爱之心
当然了目前的社会要当这样的优秀好经理很难
因为要受老板的气又要理解员工百姓的厌，也就是说要迎合老板的意，更要体会员工百姓的难，自己在这两方面如果能做到都满意那么可以说就是优秀经理
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业经理人的定义
从产权理论的角度看，职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产权的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权的职业。
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