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国企实习生交的实习总结，领导批语“多一份努力，少一分抱怨”，这是什么情况？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第二，解决问题的心态。新人更容易发现问题，但是，如果只是发现问题，却没有解决问题的心态，就很容易变成抱怨。这就是你的领导为什么给你这样的评语的原因。在任何时候，你都要想着解决问题，只有这样，你才会快速成长起来。
第三，帮助他人的心态。在职场，团队精神很重要，而要快速融入职场，你就要学会帮助他人。作为职场新人，不要害怕做杂事，更不要把做杂事当作丢脸，把杂事做好，你才能做大事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我要恭喜你！
你遇到了一位好领导，他肯花时间观察你，指出你的不足，至少说明领导很重视你，重视你才可能花时间和精力去陪养你，现在的领导能记住新员工的名字就已经很难得了，所以不管你接受不接受领导给你这样的评语，你都应该先感谢你的领导。因为他现在一句可能不是很中听的评语，很可能改变你未来职场的命运。
多一分努力，少一分抱怨，一句看似普通无奇的话语，却道出了职场潜规则的真谛。初入职场没有人会告诉你，不要抱怨，因为所有人都在抱怨。在抱怨工作的不顺心，抱怨领导的苛刻要求，抱怨同事们的不理解等等。一句小小的抱怨确实会让你心情瞬间好转，不在那么压抑，但是当你下次遇到同样问题的时候，你又开始喋喋不休，那些一开始同情你的人，也会渐渐的疏远你，因为抱怨，口头上的快感已经让你失去理智，你无形中把你的好朋友，好闺蜜当成了你可以抱怨的垃圾桶，一次两次可以，因为他们会原谅你，理解你。
但是没有一个人愿意一辈子当别人的垃圾桶，而抱怨本身就像是一个随时都可能被外部环境所触发的按钮，只要一有不顺心的事情，就会被成功启动，可是世间事，十有八九都是不顺心的，职场工作更是如此，难道你要让你之后的人生与抱怨这个魔鬼形影不离吗。同时无休止的抱怨也会暴露你工作能力的缺陷，没有哪个成功人士是靠抱怨取得胜利的。恰好相反所有的成功者都是经过自不懈努力才得来了今天的成功。
所以当你的领导对你提出了这样的批评，不管是不是真实的，都应该抱着一颗感恩的心，去对待这件事情，然后深刻反思，是否自己有过抱怨和懈怠的时候。有则改进无则嘉勉。接受他人尤其是比你有阅历的人的批评，是一种聪明的表现。深刻反思自我更是一种智慧的象征。希望越来越有智慧的你，在未来的职场生涯可以越走越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通常来说实习生在企业实习，领导在写实习总结的时候多半是“敷衍了事”，因为觉得没必要浪费时间，写一些很常见的评语了事即可。
如果领导给你的评语里面提到了“多一份努力，少一分抱怨”。那可能对你在实习期间的表现可能有所疑问。你应该好好回忆一下自己实习期间的表现，看看有什么需要调整的方面。
这边给你几点建议，希望对你的成长有所帮助。
一、认清自己的目的
我们无论是工作还是做其他事，肯定都会有一定的目的，去实习当然也有实习的目的。那一有没有仔细的想一下自己去该公司实习的目的？
接触不同的岗位，从而判断自己的职业发展方向？
积累固定岗位的工作经验，以便在毕业后获得想要的offer？
根据自己的目的不同，那就应该有不同的行为准则。那自己是否达到了相应的行为准则？
（与事比较）
二、多换位思考
来工作，就是用我们的劳动换取相应的报酬。所以，领导对你也存在一定的期望。这次领导会有这样的评语可能就是因为你所展现出来的价值并没有达到他的预期。
尤其是针对“努力”、“抱怨”两个关键字的出现，说明领导对你的工作态度还是有点不满的。那他的不满来自何处？你可以尝试站在他的角度去回顾自己在工作期间的表现，相信这样将会有所启发。
（与人比较）
三、多与别人“比较”
刚踏上职场的新人，确实很多时候会迷茫，没有方向。但是可以通过将周边的同事作为标杆进行比较。通过比较来知道自己与他人的差距，从而进行改善。
如果对您有所帮助，欢迎“关注” ^_^
凯夕将和您共同面对各种问题，助您 一帆风顺~
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企实习生在实习中没有做到让领导满意的结果，“不努力”和“抱怨”是工作中的大忌，他两条全占了。实习期间的做法和态度确定了他日后对工作和团队的不配合，也代表了将来在职场的态度：好高骛远和行动不听指挥。
任何一个单位，无论是国企还是私企，工作看重的都是奉献，任何工作只要是团队的需要，没有主要工作和次要工作之分，讲究的是团队工作的效果，任何一个人也不能脱离团队去工作，自私自利、工作不认真、不努力、个人英雄主义在团队是吃不开的。实习期间的所有工作都是为以后正式进入职场的演练，在一个团队里，为了集体工作目标和业绩，根据每个人的能力大小、自身优势去分配工作，逐步让个人能力提高到部门水平的均值甚至共同提高是部门领导甚至是高管的期许，复印、扫地、擦桌子看起来简单，但是能看出一个人的工作态度，态度决定高度。
“革命工作只有社会分工不同，没有贵贱之分”，这是我们伟大领袖毛泽东同志对“工作”一词的高度概括，这对我们每个人的工作态度和能力提升方面绝对是有指导性意义的。
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