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为什么当下有些年轻人更容易接受办公室低收入，不能接受技术高工资？你怎么看？
技术,办公室,工作为什么当下有些年轻人更容易接受办公室低收入，不能接受技术高工资？你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业职位需要有条件的。从有条件中来选择职业职位，我的认为还是心态问题？
回答于 2019-09-11 08:43:50
搞工程的技术现场真的不是一般现在的年轻人能挺下来的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
1、这些事件往往都是真是社会的写照，反映出来的问题，也足以引起我们的反思。
2、主要原因是：
A、晋升机会不同。公司办公室是一个综合部门，它接收方方面面的信息，掌握全局，同时与领导接触机会较多，能够较好展示自己的能力，得到晋升。而技术虽然工资高，但是由于技术的晋升通道可能就是技术专家路径。现在年轻人都有一种“官本位”思想，能有走上管理岗位的机会，哪怕忍受几年低工资也是无所谓的。
B、工作环境不同。一些人可能也没有想着去走上管理岗位，但是看中了办公室的工作环境，虽然挣钱少，但是没有风吹日晒，吹吹空调，看看报纸，感觉也挺好。技术虽然工资高一点，但是可能要出差、下现场，跑工地，所以很苦，如果不差钱，大家可能就不会从事这个工作。
C、承担的风险不同。办公室工作虽然钱挣得不多，但是很多岗位都是端茶倒水的服务岗位，没有更多的责任去承担，也不会发生很大的问题。但是技术岗位不同，可能要承担很多的不可预知的风险，虽然当下显现不出来，真要有什么问题，怎么也跑不了。实际获得不同。
3、有时候你看到的未必就是真相，虽然办公室表面上挣钱不多，技术人员挣钱多，但是实际情况怎么样，那可未必。办公室是领导的办事机关，除了正常的工资收入之外，他们可能会有一些其他的补偿。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的企业办公室和以前的车间工人没有什么本质的区别
回答于 2019-09-11 08:43:50
名誉高于一切…
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好
我觉得的，并非年轻不接受技术高工资，而只选择办公室低收入。
如果你说的是不同城市，那这就很正常了。
在自己的城市，在办公室里面，虽然收入少点，但是，无论是自由程度，和未来的可发展性，要比在当地进工厂，赚所谓的高工资好。
其实，技术高工资，工资能高多少？付出的又是多少呢？
更不用说，高工资，有技术的，大多都在沿海，都在一二线城市。
说白了，还是付出和回报不成正比，现在的年轻人，不是以前的年轻人，有口饭就行，现在的年轻人，追求的是未来。
如果是一个注定会被淘汰的技术，一个付出跟回报不成正比的技术，一个高危的技术。
那么显然，现在的年轻人，宁愿做办公室。
当然了，有不少年轻人因此虚度，和荒废了，但与此同时，也有很多年轻人，有了更好的未来。
这是时代发展的必然结果，你如果是年轻人，你也一样。不必惊讶，不必好奇。
希望我的回答，对您有所帮助，谢谢。
我是杨汶衡，一个反乡创业者，每天我会用文章和短视频，记载创业路上遇到的各种问题。大家可以关注@数字运城 ，查看一下，希望我的回答对大家能有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人民群众早都被整思维混乱了
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