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经营中的公司,有新的合伙人加入,如何计算和分配股权?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
经营中的公司,有新的合伙人加入,如何计算和分配股权?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你首先要分析新的投资人加入能给公司带来哪些好处?如提高公司估值或现金储备?投资人能给公司经营的产品带来相关资源?高端人才加入等。就算分析利弊。
其次分析投资属性,如纯投资型,不参与公司任何经营管理,只有分红权。这种就需要提高估值,既然是坐享其成,那股价自然要一些。可按照目前市场估值,或按公司固定资产÷100%×持股比例➕经营利润*10至20倍
还有一种是合伙经营,就是入股后一起参与公司经营管理,共担风险,自负盈亏。这种方式要按公司目前经营状况、利润和公司固定资产来做为依据参考,可按照公司固定资产÷100%×持股比例➕经营利润*6至10倍。
最后就高端人才加入持股,这个前面有人回答了,可按照前面有人回答的动态持股方式来解决,
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先应当先确定公司的估值,之前的合伙人愿意新合伙人以多少价格进来,新的合伙人愿意以多少价格入伙,这是双方协商的一个过程。
但企业估值有许多方法,对初创企业可以用注册资本法;有利润的可以用市盈率法,一般是利润的5一8倍。当然还有很多方法确定企业的估值。有时候为了吸引优秀的人才加入,我们会在估值的基础上适当优惠。
优秀的人才进来之后,如果新进来的只是投资金而不参与具体经营的,其实是个财务投资者,不管他进来的钱多少,每轮稀释的比例都不要太大,一般不要超过10%,最多不要超过20%。由于后面进来的时候估值会越来越大,进来的资金也比较多,但注册资本可能不是很大,我们一般会增资的方式稀 释股份,多出来的资金放入资本公积。
如果新股权东不出资,而仅仅是出力,我们通常以聘请同岗位的人员多少年薪折合成资本来确定在资金股中的比例。
当然股权是个动态调整的过程,不是一开始确定了就永远不变的。我们一般以一定的年限或者达到一定的业绩目标作为调整的依据。
现在很多朋友都知道股权应当动态调整,但如何动态调整却不明就理,下面介绍个简单的动态调整公式:
R’=(合伙人甲的业绩/所有合伙人的业绩一R)X分配率+R
R’是动态处理后的分红比例,R是动态处理前的分红比例,贡献率由全体股东共同决定。
比如,大股东的初始比例是50%,年度业绩是1,其他所有人的业绩为9,贡献率为40%,那么他的动态分红比例为:
(1/10一1/2)X40%十1/2=34%
不知道大家有没有明白?欢迎关注“股权导师郭富"。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在过去,股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”,“钱”是最大变量。在现在,“人”是股权分配的最大变量。可以通过合理公司股权架构设计,来达到核心创业团队的长期稳定及吸引人才资源的目的,并通过签署股权分配协议来予以落地实现。
一般情况下,有新的合伙人加入公司,股权如何进行分配,需要综合考虑投资人加入的方式、投资人投资额等等情况。一般情况下需要注意股权架构的三条生命线:
1. 相对控股线。持股量要超过50%,不用太多,51%即可,京益律师提醒您,天底下没有比50%对50%还臭的股权架构了。各50%的结果是公司重大事项无法决策,因为谁说话都不好使。公司的重大事项可能会涉及股权重大利益,一旦发生这种情况,交情不起作用,起作用的是表决权。
2. 绝对控股线:持股量要超过67%,为什么要超过67%呢?因为这超过了三分之二多数。根据《公司法》第43条“……股东会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”股东会的议事方式和表决程序依据公司章程。能够修改公司章程,决定着对公司的控制权。
3. 安全控制线:股权要占到34%,也就是说股权要超过三分之一。坚守34%有一个重要的安全保障,因为你持有34%,其他股东就不会超过67%,关乎生死存亡的重大决策,你有一票否决权。
具体的如何分配股权,需要结合公司经营以及新加入合伙人投资具体情况综合考虑。
以上内容仅供参考,希望能帮到您!
回答于 2019-09-11 08:43:50
按是否增加公司注册资本,分为两种方法:
一种是股权转让,不增加注册资本。
另一种是增资扩股,增加注册资夲。
具体情况如下:
一、在股权转让中,除了大股东转让外,还有一种方式,即所有股东按照持股比例转让给新股东。无论是大股东转让还是所有股东按照持股比例转让,都是股东个人财产的处理。新股东入股的钱都是属于转让方个人财产,而不是公司的。
二、增资扩股,新合伙人把投资款项用于增加注册资本,这个钱是存到公司账上的。增资扩股需经代表三分之二以上表决权的股东通过,并按公司评估后每股现有价值入股缴款。
三、增资扩股客观上增加了公司的注册资本,同时导致了原股东股权的稀释,而股权转让除了转让股东的股权发生变化外,对其他股东的股权基本没有影响。
当然,无论哪种方式转让,都要做工商变更手续。最方便的方式就是公司在股权设计之初,预留股权池,由大股东代持,引进新合伙人时,由大股东转让就可以了。
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