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有些专营店或代理公司表示春节后“用工荒”,你怎么看?为什么有人说90后难管?
务工人员,现在,问题有些专营店或代理公司表示春节后“用工荒”,你怎么看?为什么有人说90后难管?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
有些专营店或代理公司表示春节后“用工荒”,你怎么看?为什么有人说90后难管?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说句实话,今年餐饮行业感觉招聘困难,往年正月初六就陆陆续续有前来面试的,今年正月十五过后才逐步有面试的,和行业内朋友们沟通都感受到有这样的现象,具体原因我个人感觉有以下原因:
1、国家加大对农村的政策,各种学习班,各种项目补贴,为脱贫做最后的攻坚战,因此,一些务工人员选择了留在家乡。导致务工人员的数量减少。
2、更多的务工人员选择到一线城市,进入工厂务工,引起三四线城市用工短缺。
3、部分企业的福利体系不够完善,导致务工人员没有保障,患得患失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的用工难问题早在十年前就存在了,每年的春节过后很多工矿企业,都开始大量招人但很多招到年底都没招齐。并且这种现象大有蔓延之势,涉及到很多产业。
但是在很多地方又有很多人找不到工作,特别是40岁以上人员,这主要还是产业结构问题。要解决也不是一朝一夕的问题。
现在的90后自主性较强,而管理者大多是70后,80后在管理中还延用以前的管理模式。一味强调管理制度,岗位纪律,奉献精神从而忽视了现在年青人的心理需求和处事原则。造成少部分的90后比较抵触,所以外界就对9O后形成了这种不好的映像。
其实在80后刚进入社会时也有这种言论,只是当时网络还不象现在这样发达。所以我们看待任何年代的人或事都要结合当时的社会环境,不能人云亦云!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你儿女好管吗?
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