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对上级提出的不合理要求，该如何应对？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

对上级提出的不合理要求，该如何应对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对上级提出的不合理要求，该如何应对呢？我想，应该根据具体情况区别对待。首先，要弄清楚上级提出的要求是事实上不合理，还是你认为不合理？一般来说，作为上级，知悉领导意图，了解全面情况，所掌握的信息量比一般员工多得多，特别是有些事情，只做不说，只能意会，不能言传。所以，如果是工作方面的"不合理要求"，要自觉执行，坚决照办，认真落实。这既是履行岗位职责，又是执行工作纪律。如果错了，自然由上级负责;如果你不执行，那就是你不履行工作职责，违反工作纪律了。值得注意的是，在执行过程中要及时发现问题，即时采取措施予以纠正，并在第一时间向上级汇报反映情况，使问题得到圆满解决。如果是工作以外的不合理要求，在不损坏自己核心利益的前提下，在力所能及的范围内尽量给予满足。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一名女性，面对男性领导的过分要求，必须有底线意识，私人要求可以帮，但如果是暧昧要求就果断拒绝，否则要求会越来越过分，最终会挑战你的底线

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场有规则，岗位有职责。上级要求不合理，得看这些要求有多不合理，我什么有很多这样的，比如：

领导情人节要去约会，麻烦帮忙值个班。

领导装修房子，让你抽空监个工。

领导要出差，让你帮忙接送下孩子，照顾下宠物猫。

领导工作应酬，非要你陪同。

领导心情差，约你一起出来喝酒。

……

这些要求很多都是工作之外，甚至是生活中的事情，当然不是份内的事，怎么应对呢？

主要看你们的关系如何，关系不错的同事生活里也是朋友，帮帮忙很正常啊。

当然一定要注意此人的人品哦，谨防利用，女孩子更要小心，以防上级借职务之便，有所企图，你懂的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上，除了薪酬多少，福利好坏，明显可以用合理或不合理，其余难以用秤秤出。

你认为不合理的事情，主要是加班，〈增加工作量〉，超出技能以外的高难度工作，工作调动，场所调动。〈至于私人事，另当别论〉

以上不合理事情，作为上级要你去完戓，去尊照，我觉得我还是要去照办的，除了超出技能以外的高难度工作，我会先默默应承，然后会在几小时内，想方设法跟上级沟通，如实跟上级说，我会先说自己的经历，说特长，再说在这方面能力尚有不足之处，但正在努力学习，争取跟上，就目前难以胜任，会给全局带来不利，会让上级失望。这样一说，十个有八个半上级会理解，纵然有一个半不理解，那这领导人品和动机有问题了，还就让你碰上了职场上的小人，职场的坏人是存在的，十个单位七个单位有存在，小人的坏法有大有小，作为真正的男子汉和巾帼女子，他、她们的内心里永远有豁达正义的阳光充盈着，是不会害人的。作为每一个善良的职场人，在如此竞争激烈的环境中求幸福的生活，意识中一定要有这个弦：害人之心不可有，防人之心不可无！倒退一步说，如果总有这样的小人上级要排济你，你认为的不合理对待，也就不要用有道有理的说辞去让他理解了。

还有一点要清醒，我们是否一味地要求别人给自己好处，而放松了对自己的要求？(严格还是别说了〉，我们是否习惯了以前按部就班的工作，对稍微的工作压力就皱眉头，认为有苦经？梅花艳似严寒来，一个人，只要会应一变而才能顺万变，你就是一个让人不得不尊重的人，就是一个到处会显示出靓丽色彩的人！

这段年前和年后的黄金日子里，网络上大量讨论职场人士的收入多少问题，我想是否可以搞一段落了，而代之而起的是，职场人士如何更好地劳逸结合，搞好自己的身体，用健康快乐的身心，去跟自己所处的企业同呼吸，共命运，刻苦钻研学习专业知识和技能，勇于拼搏，唯有这样，上下凝成同一心，幸福生活将很快会到来！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看是什么方面的要求。

如果是工作方面的不合理要求，影响不大的话，你可以适当满足他，但要靠自己的能力，而不是假公济私。比如，公司分发福利，上级要求你多分一些给他，你又不好拒绝，可以用自己的份额满足他，但要适当提醒他是你自己垫上去的。他如果是有分寸的人，就会反省自己，以后也就不好意思再找你干份外之事。如果他还得寸进尺，那么他也做不好你的上级，你也不必去尊重他。如果对公司利益影响较大的，你一定要坚持原则，及时说明原因，果断拒绝。

如果是生活方面的不合理的要求，比如要求你和他发生不正当男女关系，这一般不能苟且，否则你将得不到爱情，更谈不上幸福了。如果你的上级是一个明智的人，当他真正了解你的态度的时候，他不会进一步无理取闹；如果他是骄横跋扈的人，你应该敬而远之，可以向单位高层反映。如果你的上级权利太大，你也不应该因为害怕失去工作而委曲求全，那样不但不能息事宁人，还有可能给你造成长期伤害。遇到这种情况，宁愿辞职，也不能苟且偷生。条条道路通罗马，为什么一定要把自己捆在一棵树上呢？总之，要态度鲜明，不能够得过且过，优柔寡断，那样会害人害己，遗憾终生。

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