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股市触底反弹，券商业绩随之回暖，券业离职潮是否可缓？
券商,业务,管理理念股市触底反弹，券商业绩随之回暖，券业离职潮是否可缓？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 在历经过2018年的持续走低后，中国股市在春节结束后呈现强劲反弹，大盘股指数攀升至近4个月来的最高水平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是肯定会放缓的。
但我们也要分析下为何有离职潮这么一说。
综合行业人事的观点来看，券商人事离职原因有三：一方面是年龄等原因的正常离职；另一方面则是因为行业整体不景气带来的正常择业流动；第三，则可能是券商的减员增效的自主行为。
从这几个原因来看，2019年是人人都看好的一年，望人人有好工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可缓。本身中国资本市场伴随大国崛起是必然的事情。前途是光明的，道路是曲折的。一时的波折不能削弱大家的坚定信念。
回答于 2019-09-11 08:43:50
券商离职潮是券商营业定位错误导致的！券商缺少主动资产管理理念，制度安排缺乏，营业收入结构不合理，人员配置和业务定位有偏差，全面风险管理理念不强，对市场的分析认识比较教条，没有自我价值判断标准，没有长期稳定获利的战略部署，存在靠天吃饭思想！券商如果不转型，离职潮不会消除！券商只有主动转型，利用自己优势做好自营业务的合理配置，扩大自营业务收入来源，减少自营业务与大盘的相关性，平滑自营业务收入曲线，同时提升资产管理理念，才能减少离职！
回答于 2019-09-11 08:43:50
否极泰来，风水轮流转，券商的春天即将到来！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是肯定会放缓的。
但我们也要分析下为何有离职潮这么一说。
综合行业人事的观点来看，券商人事离职原因有三：一方面是年龄等原因的正常离职；另一方面则是因为行业整体不景气带来的正常择业流动；第三，则可能是券商的减员增效的自主行为。
从这几个原因来看，2019年是人人都看好的一年，望人人有好工作。
券商离职潮是券商营业定位错误导致的！券商缺少主动资产管理理念，制度安排缺乏，营业收入结构不合理，人员配置和业务定位有偏差，全面风险管理理念不强，对市场的分析认识比较教条，没有自我价值判断标准，没有长期稳定获利的战略部署，存在靠天吃饭思想！券商如果不转型，离职潮不会消除！券商只有主动转型，利用自己优势做好自营业务的合理配置，扩大自营业务收入来源，减少自营业务与大盘的相关性，平滑自营业务收入曲线，同时提升资产管理理念，才能减少离职！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
会暂缓，但要完全根除，还是需要更大的行情来支撑
回答于 2019-09-11 08:43:50
只是一个序幕，后面还会有更大离职潮
1.大盘还有向下探底还有一段时间，不可能今年会走出牛市来。
2.供给侧结构性改革还将继续下去，产业调速换挡期。
3.外部环境的不确定性仍将继续
综上所述，股市将震荡探底的过程，成交量不会太大，没有成交量券商日子就不好过，所以离职潮只是序幕
回答于 2019-09-11 08:43:50
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