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乡镇公务员适合年轻人吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
乡镇公务员适合年轻人吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人考乡镇公务员,确实是个不错的选择,但是现在的很多人都受不了基层工作的清苦和压力。
公务员应该是社会上最令人羡慕的职业,就县城里生活来说,乡镇公务员也是个不错的选择。现在很多大学毕业生,尤其是从县城走出来的大学毕业生,很多都会选择考录乡镇公务员。这样一方面可以照顾家庭,另一方面有考试的机会还可以向上级机关遴选。
我本人以及我身边很多同事,都是从乡镇公务员的岗位上遴选到中央或省市直单位的。和我一批考录的乡镇公务员共12人,现在已经离开基层岗位遴选到上级机关的有4人,调动到县直部门的有5人,剩下的3人也都进入了乡镇领导班子,成为了副科级领导干部。所以说,乡镇公务员的发展前途还是不错的,并且随着遴选选调考试的逐步正规,将来上级机关的公务员会有很大一部分会从基层遴选。
但是,乡镇毕竟属于最底层,上级单位的任何政策,到基层都得靠乡镇一级来落实。不论环保、脱贫、防火、防汛,还是信访、计生、社保、农经,所有的工作任务都压在了乡镇干部身上,并且,一旦出现问题,首先担责任的还是乡镇干部。尤其是近几年环保和脱贫工作越来越重要,很多乡镇公务员为了应付检查,经常是多少天都回不了家。所以也就有了人们总是感觉乡镇工作辛苦的情况。
总之,年轻人选择乡镇公务员是个不错的选择,乡镇的工作环境对于年轻人的锻炼也很有必要。年轻人嘛,不要总是选择安逸,生活中有些激情和磨难也是很不错的。但是,到了乡镇,绝对不要混吃等死,否则,毁掉的将会是你的一生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
乡镇需要的就是年轻人,年龄大的,还真干不了。
第一,身体吃不消。在乡镇工作,常年白加黑、五加二,写材料,下乡住村,扶贫维稳,领一大堆绩效考核目标,还要不停地应付上级检查,有时去农民家做工作,还得喝两杯,否则什么事也谈不成,要写得,干得,谈得,喝得,长期的高负荷运转,没点革命底子还真扛不起。
第二,思想吃不消。现在在乡镇做工作,不像以前,你随便糊弄两句老百姓就会听你话,你得与时俱进,明理懂法知天下,上天捞鱼,下海捞鳖,风水易经八卦,样样都要懂点,否则,说不定就给一些精明之人装进去了。年龄大的,有时还真转不过来。
第三,家庭吃不消。在乡镇工作,长期加班,没有什么双休和节假日概念,领导一句话,啥事都得放下。没结婚无所谓,放下碗就可以走,结婚的,一次两次无所谓,多了,老婆父母孩子难免埋怨。特别是家里离得远得,长期夫妻两地分居,感情很容易出问题,为此离婚的也不再少数。年龄大的,有家有口的,在乡镇干不一定挨得起。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
考公务员如今已经成为大部分大学生的选择,当然公务员也分很多类,我一般认为单位级别越高,也越有前途,而且工作内容相对单一。而乡镇作为我国五级政府的最低一级,工作相对多而且加班也是经常的事。
至于大学生考乡镇有没有前途,我觉得可以从多个角度分析下。如果你是专科生,而且专业的就业方向较窄,那么我认为不管是哪一类公务员,都值得。如果是本科或者研究生,又或者你是女生,就应该慎重选择了。
乡镇公务员升职空间相对较小,工作强度较大,我所在单位为区直单位,以前接触过几个乡镇公务员,她们每个人手头都负责好几项工作,加班也是常有的事情,而且因为乡镇行政级别较低,一般为正科级,所以升职空间也相对较小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
韶关华图为你解答~
很多为了上岸的年轻人,会选择乡镇公务员,毕竟总的来说,比起其他岗位,乡镇公务员应该是更“好考”的。目前的公务员招录导向是偏向基层,省市职位绝大部分要求有两年以上工作经历,且职位较少。绝大部分职位在区、县及以下,其中乡镇公务员录取的年龄、专业、工作经历等限制条件少,考录比例也很高。参考面试分数线,乡镇、特别是偏远地区乡镇基本上进面分数线都不高,有些职位甚至需要调剂。从这个方面来说,乡镇公务员可以说是门槛较低的。
那么乡镇公务员的主要工作是什么呢?
基于目前上级千根线,底下一根针的治理模式,乡镇承担了各个归口主管部门的所有具体、日常工作。大面上来看,主要分为党建、组织、人大、综治、计生、武装、统计等。当然目前精准扶贫是所有乡镇基层工作的核心的核心。基本上可以说所有上级部门的各县共工作指标最后都要乡镇来落实,所以乡镇工作用“千头万绪”来形容并不过分。一般新入职乡镇公务员比较多的是分在组织、党政或者是统计、综治这几个工作比较繁杂的部门。年轻人执行力强、运用电脑、微信等比较熟练,使用各种软件录入信息也效率较高,基本上会很忙。
关于年轻人最关心的乡镇公务员待遇,乡镇待遇一般是不如上级部门的,工资这块跟级别走,没什么区别,主要区别在于奖金。由于受到地方财政能力的限制,大部分乡镇无法全额发放奖金津贴,导致乡镇公务员待遇会普遍低于上级。——不过在乡镇也没什么花销。
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