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在工作中经常被老板责骂,该怎么办?
领导,自己的,你的在工作中经常被老板责骂,该怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
分两种情况:第一种,是主观原因造成,因为自己的问题失误,被批评。第二种,是客观原因造成,一些外部因素或者他人原因。不论那种被领导批评是都不要回嘴,任何话都等到领导说完,情绪平静下来再说。
因为自己错误,被批评,那是应该的,职场不是家里父母可以宽容你的错误,知道错了,被批评了那就应该吸取教训,吃一堑长一智,好好反思总结,被批评总比被开除的好,还是锻炼自己心智,承受力的机会。
因为一些外部因素或者他人过失,让你被批评,请先忍耐,待领导说完以后再说明原因为自己辩解,正在气头上被人顶撞谁都不喜欢,领导心绪平静后,才有耐心,才会认真听你的辩解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷静,不能冲动,反思自己是否真正存在问题,有问题立马改正,好工作多请示,汇报领导,多与领导同事交流,
回答于 2019-09-11 08:43:50
人和人不能非常融洽,这很正常,夫妻都吵架,何况你与领导之间,领导爱说啥说啥,别搭理他,别当回事,做好自己,只要自己没问题,坦坦荡荡做人,谁能奈我何!
回答于 2019-09-11 08:43:50
反省自己到底是哪里做的不好,当然了,这个必须要有时间的沉淀,才有可能知道自己到底是哪里不足,不然内心深处会一直觉得领导有问题,虽然有时候也真的是领导有问题。
如果反思了好久,你依然觉得是领导有问题,或者纯粹是你个人跟领导气场不和,那可以考虑换个环境,换个领导,说不定就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
其实吧,只要是混职场的,初出茅庐的时候,基本上很多人都被骂过,尤其是出色一些的,基本上都挨过骂,当然不是泼妇骂街的那种,如果是这种,你可以辞职了。因为老板的素质在那里,注定公司基本上做大做强已经没希望了。
我经历过7.8个公司了,也犯过错,很多时候有些老板不会骂人,只会叫你走人,因为你的成长与否,对他无关!
如果有那么一个老板,对你做错事,还专门骂你一顿,恭喜你,因为你有闪光点被老板记住了,而且你在他心中有一定的印象。深思之后,慢慢改正,但是千万不要经常挨骂,要会做事,因为你经常挨骂,总有一天,他会烦,烦了的时候,再骂你基本上是各种嘲讽,而且对你已经没有指望了,你可以离职了,因为他辞退你对于合同法来说,他需要补偿你的损失,你自己离职,对你对他都好。
还有一个问题涉及到上边的合同法,他想解雇你,又不想有损失,然后鸡蛋里挑骨头,对你各种谩骂,那你就可以挑明的说,让他给你补偿,你走人,如果不干,他骂你你可以装作没听到,没事还可以还下嘴,当然是有理的时候哦。不然一个顶撞上司,你的职业生涯就危险了。所以,经常被责骂,要分情况!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种250我们单位就有!自己是个小领导自以为是从人保过来的有护身符天天抓着部门几个小孩开训,任何一个小错就训半天,自己不是北京人啦,现在也管着北京土著啦,你家不就有几个四合院吗?要不是你家里人你狗屁不是啦……心态及其报表!吃喝嫖赌抽五毒俱全
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