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对于来校招的企业，只交五险不交一金的要不要选？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

对于来校招的企业，只交五险不交一金的要不要选？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题我的答案是:不管用人单位给不给上五险一金，根据自身的情况，结合自己的处境去进行选择。即使没有五险一金，我们也可以去选择用人单位和企业。

首先一点，中国的法律法规落实的并不是那么完善。大多数企业都不会给员工上全五险一金。但对于这种情况我们该如何进行选择？

我们要看一看，有哪些单位企业会给职工上五险一金。比如国企、事业单位、公务员这些岗位。首先得需要通过考试，进行选拔。要求较多，限制较广，难度较大，考取不易。我们所要消耗的精力、财力相对来说都是没有保障的。而且现在社会各行各业水分太大，你懂的。所以这条路，没有问题。但成功的人却寥寥无几。

另外，我们可以选择外企，大型私企。有些效益比较不错的公司会给你上五险一金。世界500强公司里面也有很多是私企。但是现在大学生不好找工作，每年毕业的人很多。供大于求，找份工作容易，能不能干久才是关键。这也是现在社会的矛盾所在之一。

最后就是绝大部分公司，中小型企业。这个一般也分几等。最好的会有五险。较差的会有三险。很多用人单位也许给你签订劳动合同的时候会明确强调一年之后，两年之后或者三年之后才会给你上。也有很大一部分用人单位不与缴纳社会保险，按道理来说是违反规定的，但有时这个社会就是这样。你作为一个小职员，你的目标就是糊口养家。还有一句话叫法不责众。这么多公司都效仿，法律也就管不着了。你想想吧，公司每年缴的税也能给国家创造一大笔收入。就和房价天天涨，国家说宏观调控但却没有动静是一个道理。

所以不管你面临的未来是什么样子的，有没有五险一金？工作环境是否满意？这都不是重点。因为职场待久了，你会发现公司只有两种。一种叫你不喜欢的公司，一种叫你讨厌的公司。明白了吗？正心诚意，韬光养晦。让你自己变得有价值。你自己就是金子了。不需要别人给你上。这也是作为一个普通老百姓的无奈。









回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看公司前景，若如阿里一样，你若有实力，就不愁一金没地儿来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明这个公司小气，就不会成大器的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来说刚刚找工作的毕业生，还是希望找一份稳定的工作，五险一金是一个非常值得关注的问题。

但是目前大多数私企不缴纳公积金，因为公司支付的公积金还是从员工的工资中扣除，使得实发工资数额减少，给员工一种工资不高的感觉。

所以，我觉得，不能仅仅从是否缴纳公积金一个侧面来衡量一个企业的好坏，还要看企业文化、企业发展前途来判断。

最后，也不用那么纠结，大多数人都会有多次跳槽经历，不用太纠结第一份工作的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你有能力，交十险五金也没问题，但是请问：你如何让别人感受到你很值钱？让别人感受到你创造价值的能力不可估量？用本身的实力说话才是强人，在应聘之初就要求要保险、要高工资、要福利好、要法定节假日、要作息时间准点，殊不知对方心里面会油然而生三个字：凭什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

不论国企私企，五险是硬性规定，而一金并不是，国企有，私企没有，因此，毕业生要根据自身的工作能力和需求选择，如果该企业适合自己的要求，应该选择，当做进入社会锻炼的入门，提高资历，让自己值钱，为今后的发展打下良好的基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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