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毕业第三年，任职于第二家公司，算频繁跳槽吗？

公司,自己的,到了毕业第三年，任职于第二家公司，算频繁跳槽吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

毕业第三年，任职于第二家公司，算频繁跳槽吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般而言，毕业生在一家公司工作两年以上就不算。

但是如果长期如此，那就不好了。

题主毕业三年，现就职于第二家公司，那么题主应该只跳槽过一次，不知道上一家公司题主待了多久？

如果时间较长，两年往上，说明题主已经学到了该职业应具备的技能，有一定的跳槽资本，然后入职新的公司，相信也能很快融入集体，适应公司和身边同事。

但是如果上一家公司就职时间并不长，而因为某些原因离职跳槽到现在的公司，那说明题主第一个工作并不适合自己，或者说该公司的文化与题主不符，自己学不到什么东西。但是第二份工作能干得比较长久，那么恭喜你，你找到了适合自己的工作和适合自己的环境，好好工作大展所长就行了。

会频繁跳槽的人，要么是不知道自己到底要什么？要么就是长期以来达不到自己的理想回报。不堪重负的压力，职位，薪水，疲于处理复杂的人际关系，或者是成就以及归属感，很多都是频繁跳槽的原因之一。用一个具体的时间来衡量算不算频繁跳槽，不如先了解自己到底要什么？能付出什么？能等待多长时间？否则只是把一样的问题带到一个新的公司继续找答案而已！毕竟在进入一个新的公司之前，看到的都是表象。

回答于 2019-09-11 08:43:50

毕业第三年，任职于第二家公司，算频繁跳槽吗？我的观点是：不算。

说句不好听的：“人往高处爬，水往低处流。”何况是才初入社会的学生。初入社会，一般第一家公司都不会久留，因为以我自己的经验，校招进的公司确实不咋地！

题主在毕业后第三年跳槽，肯定是有你的原因的。

要么是钱没给够，

要么是受了委屈，

要么就是发现自己已经没有了发展空间，

要么是不看好公司了，

反正不外乎这几点。

不过，不管怎样，还是那句话：“人往高处爬，水往低处流。”现在的钱也不好挣，乘着自己年轻还能折腾就卯足了劲折腾，等到了四十、五十那个年龄，就折腾不起了，因为担子重了，不敢折腾了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说，买东西货比三家，只要不换行业，小伙子，你还有一次机会没用。