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如果你的领导多次把别人负责的事情让你干却不给你回报，你要怎么办？
领导,工作,自己的如果你的领导多次把别人负责的事情让你干却不给你回报，你要怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况我经常遇到。有同事不在或者某件事领导觉得别人做不好而我做能好的时候，领导就让做了。所以我的工作无形中多做了很多活。自己辛苦，别人不领情，领导不会给什么好处或薪水。这种情况下怎么办？说实话，每当遇到这种情况，我都是不好意思拒绝。虽然心里很不情愿，甚至有时候忍不住抱怨，但是，活还是接下来了。自己多辛苦一些呗，安慰自己说，谁让领导信任你了呢？！
在完成自己工作的同时，再多承担工作确实非常辛苦，但同时也会有收获。我觉得对于年轻人来说，多做点也无妨。自己的时间允许的情况下，还是多做点事情。我觉得没有心里没数的领导，你帮他解决了难处，他肯定也会记在心里的，只不过没有机会回报你。多做事也能锻炼自己吃苦耐劳的品质。对以后发展有利。
再者，如果你无缘拒绝，不但会错过锻炼的机会也会让人觉得你好逸恶劳。这样领导什么活都不找你干，你不是更难受吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
多干点活也不会累死，艺多不压身。通过做事情，也能看出一个人的人品、能力，不止领导在观察你，其他同事也在观察你。如果这个工作打算做一辈子，那么踏实的人绝大部分不会吃亏。超负荷另说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做的不好不怪我，能力有限，精力有限
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力有限导致
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导交办的任务，尽可能做好。但是凡事有度
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不会吱声 继续好好干 因为当领导的是信任你的能力 而且领导都不傻 心里都有数 你也不会亏
回答于 2019-09-11 08:43:50
我只能告诉你，在任何地方一味忍让适得其反，适当发泄情绪有时候可以起到不错的作用，哪怕没有起到，也没关系，勇敢说不真的，像我～一年比一年抛……不是傻～而是你会发现你妥协后你的工作除了本职以为还会更多，累死好人，闲死懒人
回答于 2019-09-11 08:43:50
视情况而定:如果刚参加工作属于奋斗中，那是好事。应当高调做事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先接过来干活，心里实在憋屈就和领导反馈一下
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