您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
现在从银行柜员辞职的人有很多吗？为什么？
银行,柜员,工作现在从银行柜员辞职的人有很多吗？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第三，小地方的银行柜员不敢辞职。小地方柜员辞职的并不多，本身小地方的银行起点就比较低，银行数量相对较少，拖家带口的想去外地发展也不是说去就去的容易事儿。国有银行、农村商业银行等银行招聘都要求应届生，一下子限制住了小地方银行柜员跳槽的路子。本人身处小地方小银行，7年来只辞职跳槽了5个人，都是些银行子弟回去接父母的班的，也有家里有关系跳槽其它银行的，还有一个考了事业编，再就是家里有钱回家创业去的。普普通通小柜员，家里一穷二白的，自己没本身考公务员、事业编的还是老老实实待着吧。
确实有柜员辞职去别家银行的、考上事业单位公务员的、下海经商的，但是更多的柜员仅仅有辞职的想法，没有付诸于行动，默默地在工作岗位上忍受着一切，这部分人至少占到柜员总数的95%以上的比例。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在从银行柜员辞职的人还是很多，银行里面的工作岗位不如之前那么优越，优势在逐渐丧失掉，但是银行里面的工作依然是较好的工作之一。为什么从银行里面辞职的人越来越多呢？
一，互联网金融行业的冲击
互联网金融的兴起和不断发展，让银行也开始变得更加警惕，所以整个银行也开始变得更加进步，比如在互联网金融方面不断布局，并且推出手机银行APP来服务用户，这些都是银行在当代不得不做的事情，只有不断进步，才能获取更多的利润，避免被淘汰掉，而这样的压力和任务必然是需要每一个人银行的工作人员来承担的。
二，银行之前的激烈竞争
银行之间的竞争变得更加激烈，如今银行之间的竞争已经是市场化的竞争，存款利率市场化竞争，贷款利率市场化竞争，在这样一个市场化的竞争里面，各大银行已经开始进入到炽热化的竞争状态，而银行柜员等银行岗位也必须竞争，他们承受的压力也是也来越大。
小财说一说
任何的行业只要是在市场化的竞争里面，都是需要不断提高竞争力，想要提高竞争力，就必须不断让每一个银行员工奋斗才能增加竞争力，所以各大银行的基础岗位员工的压力大，压力是让银行基层员工不断离职的主要原因，已经不再是那个铁饭碗了。
比如在银行的柜台员工，早上起得早去银行工作，然后到了晚上还可能会加班开会以及进行各种各样的培训，而是甚至可能10点左右下班，如果是在地方银行，银行柜员和其他的基层岗位面临的压力就会更加大了，离职的银行柜员更多。
但是银行里面是工作依然是较为好的工作，即使优势在不断丢失，经济在发展，社会在进步，如果赶不上潮流，那么即使在银行这样的体系里面，员工也只能被淘汰。
打字不易，点个赞吧，欢迎关注我，评论说说你的看法吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，作为一名银行从业人员，对这个问题颇有感触！
大学毕业后进入银行，同批一起进来的30人左右到目前为止离职的有6个人！三个人跳槽到其他商业银行，一个跳槽到平安信贷，还有俩考上了公务员。
银行柜员岗位一般是个过渡岗位，刚进行的新员工都要从柜员做起。柜员作为银行的基础岗位，可以多方面的锻炼新人的工作能力，也是从事各项工作的基础。而且柜员的员工年龄构成呈现两极化，年轻的新人和年纪偏大的老员工！
正常来说新员工在柜员岗位上工作两三年以后就会转岗，理财、客户经理、其他部门岗位等，有关系的员工最长一年后就可以转岗，这个不提。
从银行离职员工岗位类别来看，柜员和客户经理是最容易跳槽的岗位。
客户经理不用说了，当客户资源积累到一定程度后，对工资待遇和发展前途没有好的愿景时就会选择向其他银行跳槽，而且多是五大行、农商行向商业银行跳槽，这类银行更加注重个人工作业绩，同时待遇差别化更加凸现！
柜员离职原因就复杂了，总结了一下主要有以下几点原因：
第一点：在柜员岗位呆的年限较长，看不到职业发展未来，经常受客户的气，年轻气盛而选择辞职！我同学就是受不了经常被客户责骂投诉，柜员工作了四年不见转岗，愤而离职考公务员去了。
第二点：不习惯柜员的休息方式，时间不自由。我们行柜员实行上二休一的制度，逢年过节、五一十一休息全碰运气，除非遇到特殊情况可以调班，其他全部按这个方式执行，生活基本没有自由时间和朋友圈基本脱节。老员工还好已经习惯了，年轻的员工自然受不了这种死板的生活。
第三点：以柜员为跳板，通过自身努力考公或其他更好的公司。柜员这种工作也有其一定的优势，就是稳定，下班了几乎没有工作上的事，加班少。给予了有追求的年轻人更多的
学习时间，身边同事通过三五年时间努力通过司法考试、注册会计师的也不在少数。
其实真正是因为柜员工资低，银行待遇降低等经济因素辞职的很少，相比较而言银行虽然待遇大不如前，但是区域内还是在平均水平以上的！
哪个行业都有一定的人员流动性，我感觉柜员离职率还是很低的，毕竟现在进入银行工作的门槛还是很高的，近几年招聘硕士研究生占到一半以上了，作为能进入银行工作的员工还是挺有职业自豪感的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然国有银行日赚斗金，但是这又与基层员工有何相干呢？现在的银行柜员早已不是原来的金领行业了，收入也大不如过去，所以每年从银行辞职另谋发展的员工有很多。实际上，这也是一个非常正常且普遍的现象，因为“人往高处走，水往低处流”是恒古不变的真理。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |