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现在从银行柜员辞职的人有很多吗？为什么？

银行,柜员,工作现在从银行柜员辞职的人有很多吗？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 目前银行的效益不是一枝独秀吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

银行早已经不是原来的金领行业了，效益大不如以往，而且每年从银行辞职的员工越来越多。我进入银行工作已经将近六年了，恰好去年与我同批入行的3个人都辞了职，我来跟大家分享一下他们为什么都不愿意继续在银行工作下去了。

案例一



小聪是个女生，她老公也是本地其他银行的一名员工。小聪从入行以来一直是干的柜员、她老公是信贷员，两人平时工作都很忙，再加上去年要了二胎，双方父母年龄大了看一个孩子都很累，更别说俩了。有时候孩子生个病只能爷爷奶奶或者姥姥姥爷带着去&医院，孩子身体难受想见爸爸妈妈这么一个最简单的要求都实现不了，小聪一直都处于繁忙的工作以及满怀愧疚的生活状态之中，咬咬牙还是辞了职回家去做全职妈妈。

案例二



小明是个学霸，但是入行以来也是一直做的柜员，即便他有注册会计师、中级经济师以及注册审计师等含金量较高的证书，但是每回行内竞聘考试他的面试成绩都不太理想，所以一直没有换岗或者提干。他对自己的职业发展一直不太满意，后来在多次与领导协商未果的情况下，愤然辞职去了一个会计师事务所，听说现在过的也不是很顺心。

案例三



小星同样是一个女生，家在农村，家庭条件不是很好，也是一直干的柜员工作。她倒是对柜员的工作强度没有多大怨言，但因其没有什么存款，所以每回发绩效的时候都要比其他同事少一倍左右，也就是说薪酬方面让其感到很不满意且不公平。她觉得自己的家庭关系很难让其揽存任务完成的比较理想，长久的在银行工作下去不是长久之计，她最后也是辞了职去考公务员，听说国考已经进入面试了，但最后能否被录取我就不太清楚了。

综上所述，在银行工作尤其是柜员岗位的话确实比较辛苦，再加上银行躺赚的好日子早就已经过去，从福利待遇和工作强度来看银行柜员已然不是性价比较高的工作，所以近年来辞职的员工越来越多，我觉得这是一个非常正常且普遍的现象，因为“人往高处走水往低处流”是恒古不变的真理！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.柜员是银行底层的劳动力。

柜员是银行生产线上的劳动者。机械重复的劳动，而现在刚进行左柜员的，大都心比天高，进银行是为了搞金融，而柜员确如同流水线上的工人。“您好，请问您办理什么业务？”“您的业务已经办理完毕。请您为我的服务做出评价，谢谢再见请慢走。”再按下叫号器，每天无数次的重复这一工作，每年无数次的重复这一天。窗口就是脸面，工作性质就决定了，柜员是个机械化重复化的劳动。

2.柜员是银行待遇最差的群体。

我承认银行系统的福利确实比大多数国有企业和事业单位以及公务员的福利好，哪怕是柜员，也能随便碾压基层公务员，医生，教师等职业。但是待遇不只包含各种福利，当对比产生，心里自然会产生不悦，幸福感也因此而降低。对大多数银行来说，除了柜台上伺候好客户之外，还有很多考核指标。抹账率，投诉率，差错率，远程授权率，评价率，会有人专职查看你的监控，看你业务流程是否正确，看你是否使用业务术语。任何一点差错，都会扣工资，除此之外，网点的效益（贵金属，保险理财，存款，基金，第三方存管）这些指标的完成情况都会有一定比例的奖惩会计入柜员的工资。所以大多数情况下，需要不能离开柜台外出的柜员在工作之余进行营销。这还不包括柜员多付钱，少收钱客户拒接归还需要自己垫付的部分。而且年终奖实际到手的会比分行机关和网点的大堂，客户经理少。然而每天下班后，柜员需要守在现金箱旁，直到押款车来接款，相信大家都认为银行关门很早，柜员很幸福，然而饭后散步时看到押款车停在银行门口，提着箱子出来，才是柜员的下班时间，上班时间也会比正式开门营业时间早一个小时到一个半小时，需要做卫生和每日例会。

3柜员是银行里看不到希望的群体。

有跳槽辞职这种想法的，大多数是工作不到三年的大学生吧。老员工没见到说要辞职的，只是说想退休。因为银行的老龄化，很多柜员四十五十依然在柜台上工作。试想你的父母每天都要办理四五十个客户的七八十笔业务，还不能出错，一旦出错就是一纸经济处理的通知。你认为这样的工作对父母这个年龄层的人来说难不难。他们使用电脑也仅限于会打字，会使用办理业务的软件，不会office软件wps软件，使用算盘，不习惯计算器，点钞熟练，能鉴别真假钱币，这就是柜员的全部技能。他们干了二三十年的柜员。不会做别的，也不再想着去改变。唯一的希望就是耗到退休。不再接触难缠的怪脾气的客户，不再接触听不清也说不清，输不对密码还要发火嚷嚷银行拿了你钱不给你的倔老头。他们会目送一个又一个大学生在柜台坐了两三年被调整到分行科室部门，带着祝福，替他们欢喜，但是自己心里也明白，被重用的始终是有全日制学位证的年轻人。如果有长时间没离开柜台的大学生，就会慢慢变成和老柜员一样，不满，忿恨，因为他没脱离这里，依然起早贪黑，被客户骂，繁重的营销任务。可能就和一个人在监狱呆久了也会被同化是一样的道理吧。“我不想成为那样的人，所以我要脱离那样的环境。”

4.柜员是整个银行最没地位的群体。

柜员，五六个单位在考核你一个人。营销完成不了了，给柜员去营销，ATM机没钱了，柜员去加款，网点要改造，柜员去加班，程序要升级，柜员演练新系统。简单的说，任何基层网点以外的部门，都可以随时管柜员。可以随时写好文件下发网点，柜员只用执行就好。

5.柜员是与理想差别最大的职业。

每个人年轻人都有自己的理想，杂志编辑，金融顾问，教师，医生。没哪个大学生的梦想是进富士康流水线吧。也许想当医生的最后当了教室，也许想搞金融的最后进了杂志社当编辑，也都都可以接受。但是想搞金融的最后成了流水线上的工人，机械重复的劳作，不敢喝水，去卫生间都要给柜台前办理业务的客户请假，临时有事要出去一下，先办完手头的业务，要把钱点一遍，连同凭证和印章双人上锁，交他人保管登记完毕才能离开。而且，外面等待的客户还不能投诉“这人怎么就不办了！该我了他就走了！”这是你理想的生活吗？况且大部分工厂的流水线，要的是低成本高回报的农民工，才不上你们这些娇气的大学僧呢( ｡ớ ₃ờ)

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