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在选择工作时，主要看哪些方面？
工作,公司,自己的在选择工作时，主要看哪些方面？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、其一：工资排第一，打工就是为了赚钱。
2、其二：尽量跟着器重你的领导打工。
3、其三：工作环境也很重要。我说的环境指：工作环境不能危害健康。不能拿命换钱。
4、其四：发展空间。有空间，有奔头。
5、其五：工作时间。优选8小时制。
6、其六：是否是大公司。至少100以上。
7、其七：是否有年终奖。越多越好。
8、其八：各项规章制度是否健全。不然工作起来挺累。
9、其九：是否每周有休息一天、二天。全月无休伤身体。
10、其十：多久倒班。有的人上了夜班后睡觉不好。
11、其十一：是否包吃包住。关系到每月能剩多少钱。。
12、其十二：是否有五险一金。保障。
13、其十三：试用期多久，期间工资多少。这个也要问清楚。
14、其十四：是否和公司直接签合同。
15、其十五：加班是调休还是根据劳动者情况而定。
以上情况，同时具备的很少，满足的越多越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作最重要一点是要是自己喜欢的，有兴趣爱好的，愿意为之去努力奋斗的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分两类人群：一类是具有多年丰富经验的职场人士，这类人士选择工作看重的是，高薪水，高升迁机会，适合自己开展工作的环境和平台。二类人群是刚毕业的学生，在选择工作看重的是，能否为自己提供积累实际工作经验的平台，其它都是次要…
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作要注意的很多，看看我的视频吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
20--30岁看学习，能否学到行业中竞争优势，30--40岁看发展，能否在本行业内有竞争的发展，40--50岁看待遇，50--60岁看清闲，能否悠闲得熬到退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
择业最重要的是分析自己的特长，找准位置。当然要是自己真正喜欢的工作成长的就更快一些，因为你会做的很用心。建议你和朋友们多聊聊天，让他们帮你分析一下适合做什么工作。旁观者清，有时候你身边的朋友比你自己更了解你，再有他们也会有一些求职的经验可以和你一起分享。
至于工资，只要是有发展前途的工作，不必在乎那么多，你做的好了原公司会高薪留住你，即使不加工资，你有能力做事了，换一家工资一般会涨500-1000元。不过最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，车费，电话费，吃饭等花销都不够了。
试用期间会签试用期合同，一般为3个月，培训是公司的人力资源的投资，只要签了试用期合同，除了体检费用自己出（记住不是公司指定那家体检中心，而是你自己去体检，把体检报告交给公司就行了），其它任何费用都不应该你出钱，否则这家公司一定是骗子公司，你就要小心了，进去容易出来难啊！另外提醒一下，是一切费用都不该你出，这些不合理费用包括工作服，工牌费，住宿费，要交给公司的体检费等。
从试用期到转正需要提交转正申请，只要你面试通过了，公司培养一个人才也不容易，一般转正都没问题了。进去之后一定要分清自己的工作重点，不要被一些老员工欺负了，他们见新人来了就喜欢“踩一下”，让你帮他们做他们分内的工作，这个时候一定要学会既不得罪人也不能怕他们，一般就说自己手头有很重要的工作（比如为某某领导做什么事，拿领导他们就没话说啦），等结束后再帮他们。当然如果自己有空闲的话帮一帮也是可以的，但是一定要坚持自己的原则。做好自己的本职工作，跟同事相处融洽，尤其是让领导赏识你，转正肯定就没问题啦。
至于如何选择要不要去应聘，第一就是看自己能否胜任，是否喜欢这份工作，第二看是否有长久的发展，或者能否学到有用的本事；第三：看工资待遇如何；第四，离你住的地方不要太远，否则上下班太费精力。其它的就是根据自己的特殊要求了。
选择要不要应聘就是一个机会的问题。你去了就多了一个机会，不去就少一个机会；去了这家公司就少了去其它公司的机会。就是这样了，没那么复杂的。
希望你尽快找到自己喜欢的工作！
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