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过年加班不给加班费怎么办？
加班费,不给,员工过年加班不给加班费怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如果已经加班了但是却没有发放这一部分加班费，就可以去找人事部核实并去财务部申请，争取以协商的方式拿回自己的劳动报酬。实在不行就收集自己的加班记录和上下班打卡记录，并且复印留底，去当地所在的劳动局寻求介入协调。
总之你的目的就是要要会属于自己的那一部分，维护自己的权益。每个人都有这种意识的时候才能引起领导的关注，如果其他途径都不可行，那就只有通过最后这个办法了，组织多名同事集体申请补发春节期间的加班费。
这样的情况下，公司会迫于压力给予补发的，并且也会开始完善运作体系，避免类似的事情再次发生。但是如果你不说，老板是绝对不会主动提起来的哦，利益都是自己人为去争取的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年不给加班费 从法律的角度是不合法的 法律有名文规定的 从老板员工感情角度也是不合理的呀 哪一个员工不想回家过年呢 只是企业有这个需求 作为员工弃小家顾大家吗 所以过年不给加班费是不合情理的
回答于 2019-09-11 08:43:50
过去不给加班费，要主动依法维护自身合法权益，有效解决办法：一是协商解决。主动与用工方提出要求，协商处理；二是内部调解解决。若协商不成，用工方是法人组织，可通过工会及劳资人事部门调解处理；三是法律途径解决。就是常说的撕破脸，通过人社劳动争议途径解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信你的老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年加班不给加班费怎么办？答：目前为止还没发现过年加班不给加班费的，如果真不给，就到法院诉讼求个公平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年是传统佳节，也是法定节假日。在这个一年一度团圆的节日里，不管出于情理或法理，给予坚守在岗位的适当的经济补偿是说得过去的。
你所说的过年加班不给加班费，不知道你的工作是一个什么样的性质。保家卫国的边防战士是加班没有加班费的，他们不分日夜地坚守在各自岗位，为了祖国的每分钟安宁献出他们回家团聚的宝贵时间甚至于宝贵生命。
如果你是在一个普通企业工作，而且你工作的企业不是因为经营问题而支付不起过年加班费，你可以选择拒绝加班或者需求劳动保护帮助。如果是企业处在发展阶段，确实因为企业经济不理想，而你也特别看好这个企业的未来的话，就不要想太多。埋头苦干就是，你的付出与奉献你的老板或上级是看在眼里的，你可能会获得数以万倍的回报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班给了，工资降了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以不加，说明老板抠门
回答于 2019-09-11 08:43:50
提请劳动仲裁
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