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期盼已久年终奖今天才发，金额令人沮丧，如何做能让自己从沮丧中走出有心情过年？
年终奖,职场,公司期盼已久年终奖今天才发，金额令人沮丧，如何做能让自己从沮丧中走出有心情过年？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家经济形势一片大好，领导干部要带头富起来，这是党给你们的使命。劳动人民，你们的好日子就要来到啦！共产主义一定能实现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我老公今年一分都没有，就发了5000工资，职工还发了200红包，两个苹果＋三个桔子＋两包烟，他们连这个也没有。而且要一直上班到年三十
回答于 2019-09-11 08:43:50
发了6.5万，还是很难过
回答于 2019-09-11 08:43:50
唉，羡慕你们还有年终奖。
我们都不知道啥是年终奖。
你们还沮丧，那我们是不是该去“哭”。
有没有年终奖，有多少年终奖很重要吗？
也许在你们看来，年终奖很重要，可对我们从来没有过年终奖的人来说，也没影响生活呀。
有没有年终奖，日子还不是一样，也不会因为有年终奖了，生活就改变了。
看看我们，你的沮丧情绪，顿时烟消云散了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
知足者常乐，有些单位一分没有，单位企业经营好坏火车头领导，遇上一位贪污腐败吃喝嫖赌吃里扒外工资都无法保证，
回答于 2019-09-11 08:43:50
有总比没有强，再说即使没有，该买的还是要买，年还是要过
回答于 2019-09-11 08:43:50
和题主深有同感。我表现在自媒体创作上。在头条努力写作半年开通了原创。反而陷入沮丧和纠结。
开始创作时，能写出一篇二千字的文章就特别欣喜满足，还有一点阅读量，网友点赞评论，好有成就感。
1.然后就是申请原创失败，开始调整心态:爱好写作，就无条件写作，不纠结原创开通资格了。
2.半年后，原创开通，半个月里得到三篇青云奖励，就有点膨胀了。
只要文章发布，就开始期待获得青云奖励的喜报通告。几天后没有消息就有点沮丧和失落，甚至对写作产生消极态度。
3.现在终于回归初心，爱好写作就无条件写作，不期待，也不失落，干就完了。
就如同国学大师张健云在自我反思的文章里写到:全社会的人都称赞你，也不因此而更加发愤图强；整个世界人都责难你，也不要因此而沮丧。
相对于我和头条平台的相对独立自由的关系，和题主在私人企业面对老板和年终奖的关系，心节会更难以消化和自我调节。
职场三哥也是在私人企业从事管理工作多年，走过几家公司，对年终奖问题有三点看法:
【1】从公司的管理角度看。如果公司在绩效和薪酬，年终奖上有明确的制度体系和操作模式。
那么，在年底根据考核进行发放实际发放，作为个人拿到的年终奖，只要符合考核就不应有什么纠结。
【2】从老板的企业文化心态看。
发放年终奖作为一种带有鼓励，凝聚，上进的手段，在公司盈利时舍得拿出一部份盈利发年终奖。而在公司经营不利，甚至亏损的情况下，也要想办法拿出一部份来发放。
这是出于对人性的弱点考虑，一般情况下，对于一般员工和中低层管理人员而言，他们不会承担公司经营不善造成的亏损，因为他们一直在按部就班的工作。
既然去年拿到了年终奖，今年还应该有，至少要一样多。否则，就会心理不平衡，感觉亏掉了！老板要懂得人性。
【3】身在职场的我们，如果是按照全额考勤和绩效领月薪的职位。
对于年终奖，就要抱着这样明智而平和的心态:有是锦上添花，是一种福利和中奖的感觉。
如果没有或比去年少，也要满心欢喜接受，假如心理沮丧失落，就是在跟自己和钱过不去啊！
希望我的回答对你有帮助（完）
我是职场三哥，管理工作二十年，愿意和朋友一起分享心念，一起向上成长，感受有温度的文字，欢迎朋友们指点评论加关注。
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