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老板拖欠工资怎么办?
工资,劳动者,用人单位老板拖欠工资怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
发工资的具体日期各用人单位不一致,有在上旬的,还有在中旬的,甚至有在下旬的。
如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个月工资的,并无违法。 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,违反了上述劳动法规的规定。
上述介绍可以看出,我国法律规定,用人单位必须按月足额的向劳动者支付工资。只要劳动者完成了工作任务,用人单位就应当向劳动者支付工资。如劳动者遇到用人单位克扣工资的情形,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时,劳动者也可聘请专业的律师,维护自身合法权益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太正常了,几年的都有,等着吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前我就是先和老板沟通一下,问下是什么原因,去劳动局告,那是没办法的办法
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接去申请强制执行是不行的,一般来说,要先申请劳动仲裁,拿到生效的法律文书后,才可以申请强制执行。
没有签订劳动合同,可以要求支付未签劳动合同的二倍工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单,如果没有合同,没有欠条,没有工资单。你就要搜集入职单、工号牌、工作服等能证明你工作的证据。也可以电话录音,同事可以证明你工作时间岗位的书面或者电路录音、视频等。
之后,劳动监察部门投诉就可以了。一般双倍工资,补交社保是应该的。
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