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如果是你遇到离开工作的地方之后发现结的工资少了的事，你会怎么办？
工资,少了,自己的如果是你遇到离开工作的地方之后发现结的工资少了的事，你会怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以找财务，前提是你的工资单和银行出入证明，工作时间表全部保留好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
与上个公司沟通，无效就劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一：沟通。了解具体缺少的原因，是公司确实发错了还是个人其他原因导致。
第二：如果是公司原因，还是会与人力沟通解决。
第三：如果是个人其他原因，比如说在职期间工作交接导致，还是要了解清楚
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果少了，就打个电话问问情况，如果确定确实给少了，原单位还不补的话，如果差的不多就算了，得饶人处且饶人，与人方便与己方便。如果你非要较真的话那就把收集到的欠工资的证据比如电话录音等准备充分，去申请劳动仲裁吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看少多少,少几百一般都懒得花费精力去要了
回答于 2019-09-11 08:43:50
算了，结算时自己大意了，就当是个教训吧。既是去找也没用的，人走一茶凉，留下的人家不一定说公道话，钱要不了，还伤心啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资结算尽量当场确认清楚，避免这种事后追诉的问题，麻烦！真遇上了，就看值不得了，如果去讨要的成本比少发的工资还高或者差不多，就没必要去了，不如在已有的工作内多加班挣取还好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
算了，过去的事了
回答于 2019-09-11 08:43:50
把心思用在新的工作上
回答于 2019-09-11 08:43:50
算了，人走了，情留人，让他们想着你，恋着你，念着你，这样主动权在于你了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为都离开了，肯定你对自己原来的单位有不满意的地方，所以不去计较这些，因为实在没有那精力做扯皮的事情。
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