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如果是你遇到离开工作的地方之后发现结的工资少了的事，你会怎么办？
工资,少了,自己的如果是你遇到离开工作的地方之后发现结的工资少了的事，你会怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
电询原单位依钱多少情况而定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
电话联系！过问一下！一般离职单位都会以各种理由扣一点工资，也很正常！钱少，可忽略不记！不为这点小事生气！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论何时
都要记住，只有自己能力提高到无可替代，才能让其他人心甘情愿为自己的付出付费
我就经历过这样的事情
但我还是选择之后说了出来
Boss当然装傻
说他不知道这件事，是财务可能弄错了
我也就不戳破了
后来，我选择体面离开
一直过了一年，原来岗位都没有招聘到合适人选
Boss又是电话又是邮件，问我是否有意回去？或者兼职也可以，当然薪酬比之前高
我婉拒了
任何时候，都不要不留后路，无论是个人，还是公司。
毕竟，这个社会，不缺人才，但一个岗位上，一个新员工培训，信任，胜任，这过程中的成本一点儿也不低
回答于 2019-09-11 08:43:50
平时工资都不会认真算，大约就是那个数就行
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该找劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干活拿钱，天经地义，我支持你问一问公司到底是怎么回事，出现工资偏差了，问不问是你的事，答不答是他们的事，你问了也就对得起自己的辛勤付出了，至于答不答、怎么回答就是他们的事了，一切都看人心了。说实在的，既然离开了老东家，也就不要过分纠结了，愿：不纠结是你做人最后的底线。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问清楚啊，差的多了就去当地的劳动保障监察大队投诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
问问财务是不是算错了，之前没有谈好，就会出现少钱的情况
如果不多，就算了，以后接触的也不会太多
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司可以找财务，如果是小公司切钱不多。自认倒霉吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
去找啊，看看到底是怎么回事，我有一个月就是工资算少了。我去一问，原来算错了，所以说呀，有些事情不一定会是哪一种结果，试试总比不试强吧。
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