您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
新员工应如何快速度过试用期？
试用期,公司,工作新员工应如何快速度过试用期？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这个看你做什么职业，我是从事销售行业，所以回答做销售时候如何快速通过试用期。
其实在销售中，一般是三个月的试用期，一般都会有一个指标来考核的。只要你完成了，就能转正了。
那么如何快速通过呢？给三个建议：1，第一周迅速熟悉产品，一定要研究透彻，产品的价值点，功能点。这样，在客户面前才有足够的专业度，客户才会认可你，出单的几率会更大。2，第二周跟着你们公司的TOP sales去跑客户，关注他怎么谈的：问自己几个问题 a:他是如何开场白的 b:他是如何挖客户需求的 c:他是如何抛产品的。3，第三周完全按照他的方法去开发客户，一定不要有自己的任何想法。
经过这三点：相信你一定可以在一个月之内出单，通过考核期，迅速转正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先思考如何稳定的通过用期，再考虑如何快速的度过试用期吧.
公司与员工之间是一个双向选择，试用期是公司对新员工的考核期，也是新员工对公司选择期.
一般公司的试用期是一到三个月，没必要为了转正工资和社保来刻意缩短试用时间，倒不如按步就班的用心体会公司的文化、融入工作氛围、分析工作前景等，这些都有利于缩短双方的选择时间.
对心仪的公司，努力做好本职工作，公司的发展也是个人价值的实现；
觉得不适合的公司，不必纠结试用期有没有通过，尽量离开，寻找更好的机会.
回答于 2019-09-11 08:43:50
踏踏实实把自己手头上的事情用心做好
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |