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程序员如何打破三十岁职业瓶颈？
程序员,技术,互联网程序员如何打破三十岁职业瓶颈？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
程序员如何打破三十岁职业瓶颈？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于程序员来说，职场往往需要突破三个发展瓶颈，第一个瓶颈是入职的初期瓶颈，关键在于能否顺利适应开发岗位，第二个瓶颈是知识结构瓶颈，关键在于任务的完成质量，第三个瓶颈是岗位提升瓶颈，关键在于能否持续提升岗位。
对于三十岁左右的程序员来说，往往会面临知识结构瓶颈和岗位提升瓶颈。对于知识结构的瓶颈，往往可以通过三个途径来解决，分别是岗位任务、自主学习和读研。如果通过岗位自身很难解决知识结构瓶颈，那么就需要通过自主学习或者读研来解决了，目前不少程序员在工作一段时间之后会选择读研，按照历史经验来看，大部分程序员在读研之后都完成了岗位升级。当然，读研一定要趁早。
岗位提升瓶颈也是不少程序员面临的比较现实的问题，不少程序员在同一个岗位上连续做了多年，这对于程序员的发展来说还是会受到一定的影响。要想提升岗位，一方面要具备较强的技术储备，另一方面也要根据目标岗位来提升自身的能力。
比如架构师岗位就是不少程序员发展的目标岗位之一，对于程序员来说要想获得架构师岗位，不仅需要具备扎实的技术基础，还需要具备一定的行业发展视野，能够紧跟技术发展趋势，设计出具有一定扩展性的解决方案。这就要求程序员在平时的工作中要不断积累目标岗位的知识，从而获得较强的岗位竞争力。
通常来说，应用级程序员的职业生命周期相对较短，而研发级程序员的职业生命周期则相对较长。因此，如果想在软件开发的道路上走得更远，最好选择研发级程序员发展路线。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然不知道为什么题主定义“三十岁”是职业瓶颈，但一名程序员到了30岁，或者再大一些，会或多或少在心理上存在一些变化，也就是难过的坎儿。
瓶颈可以归为两方面抉择：
① 要不要走出职场舒适区？
命题一：挣扎地活着，还是舒服地死去？
软件或互联网行业的生长节奏比起一般行业，要快了许多。尤其是如今信息化技术的日新月异，今天PHP火了，一大帮人去做电商，明天Python火了，一大帮人去做爬虫，谁知道过些天是不是C语言火了，又一群人跑去做嵌入式... 一句话，程序员的一生，就是“学无止境”的一生。所以，是该不停地学习新技术去永驻青春，还是抱着陈旧的技术框架倚老卖老？这是所有人到中年的程序员都要考虑的问题。
另外，程序员在某个领域有10年的经验后，往往还面临着“技术”或“管理”的路线选择问题，如果坚持做技术，那么肯定相对比较平稳，但做管理的话，就意味着要把用在技术上的精力分出了很多用于管理团队。而很多程序员的性格，不太适合做管理，所以职业路线的选择，也是程序员的一项挑战。
命题二：创业令人伟大，创业令人卑微。
混迹技术圈的人，在30岁的时候，往往处于尴尬的阶段。说白了，就是高不成低不就。看不惯公司的迂腐制度，看不惯新人的幼稚行为，看不惯每月的微薄工资，看不惯同僚的升职加薪。这或许是每个人都会经历的阶段，我称之为高不成低不就。因为此时，若是条件成熟，很多人会选择去创业，然而等到自己加入了创业团队，或者成为老大时，才意识到创业的痛苦。每天顶着巨大的压力，想着如何养活公司，想着如何寻找转机，想着如何开辟未来。所以，创业是一件令人又爱又恨的事情，一切都是为了活着，创业可以让人带上伟大的光环，也可以让人放下身段，卑微到极限。
职场的路上，总会遇见各种各样的坎儿，30岁还好，尤其是人到中年，要面对的生活和职场压力都比较大，在残酷的现实面前，不只是程序员，任何人都会经历一段瓶颈期，但是走出来，找到自己的方向，坚持下去，一切都会好起来。
作者简介：夜伴小乌鸦，科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，感兴趣的朋友请保持关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不多说，行业发展限制，仅仅靠个人努力未必就会有实质性效果，主要还是方向，既然从事程序员这么多年，为什么不给自己找一个更有发展前景的语言，避免再次遇到这种职业瓶颈，你也可以选择就你自己的职业继续深入学习，总之，行业可能会经历供需关系的起伏，但是优秀的人是不会被淘汰的
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃透底层原理，特别是框架源码。年龄问题应该不大
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