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工龄十年，公司一直未交社保，现已六十周岁，公司要清退怎么办？
社保,给你,公司工龄十年，公司一直未交社保，现已六十周岁，公司要清退怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司给你补缴了十年的社保后，你可以按灵活就业人员继续向后延缴五年，缴满十五年后，到十六五岁再办理退休，按月领取养老金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，如果你工龄只有10年，那么就意味着自己的实际养老保险缴费也只有10年。自己已经60周岁公司要清退这种情况，实际上如果到了法定的退休年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，所以不存在清退的一个问题。
但是你毕竟在这家单位工作了，公司如果没有给你缴纳社保的话，实际上这种情况是不符合相关规定的，你可以要求这个当地的社保部门的劳动监察大队介入，要求这个公司来给你补交这部分社保费用，如果说社保费用补交上之后，你的这个累计缴费年限达到15周年，那么你是可以直接办理退休享受养老金待遇。
但如果补交上以后累计缴费没有达到15周年，那么你不能够直接办理退休，你只能够选择延迟退休。然后逐年缴纳这个养老保险的费用，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够办理退休享受养老金的待遇。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
按照劳动法的规定，公司必须要给在职职工缴纳社保，这是法律赋予公司的义务。但目前很多单位不能按时足额缴纳社保，，国家也在想办法解决这块问题，相信会越来越正规
(1）最好先和单位协商补缴社保。 (2）协商不成的话，可以找工资条、工作牌等证明到当地劳动监察部门投诉。 (3）当然，如果依靠自身找不到证据的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些农民工宁可多拿一二百元的工资，不要社保。到了退休年龄没有养老金，怪谁？
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么没交是不是你多拿钱了不要把好处都让自己拿
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天既然如此了！那就请你百忙中去趟社保部门，征询一下意见，摆正好心态，依据社保的裁定尽快完善自己的权益吧！同时提醒你一句，自己该交的那份估计即使达成补缴，我想你自己必须承担！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当初不是人家收留，你没活干！上岸了，有钱了，秋后算账了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好像去年法律出了规定社保不追缴。十年未交你也没意见，六十才想要晚了。可以申请劳动仲裁看看怎么判了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，抓紧时间在还未清退之前申请劳动仲裁，要求公司给补交养老保险，或者通过法律程序起诉公司请求法律支持！保护自己的切身利益。
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