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企业愿意招聘勤奋刻苦的员工还是喜欢“耍小聪明”的员工？

职场,小聪明,素养企业愿意招聘勤奋刻苦的员工还是喜欢“耍小聪明”的员工？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一个是勤奋刻苦，价值观正确，但业绩平平；一个是喜欢耍点小聪明，用点雕虫小技，但业绩突出的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

遥想记得蒙牛集团牛根生老总的用人理念：德才兼备，破格重用；有德无才，培养使用；无德无才，坚决不用！

个人觉得是很有道理的！

现在大部分公司也是，首先重视的是个人素养和职业精神，企业宁愿去大学校招学生培养，也不愿不小心社招进所谓的“耍小聪明”的老油条。

技能和经验可以慢慢培养，但人品和素养试错的成本太高，往小了说是招聘的事，往大了说就是影响到企业文化和公司发展大计！


@职场小钢炮 @杰说职场 @头条职场

@头条职场

回答于 2019-09-11 08:43:50

招的都是能够有能力帮助公司解决问题的努力积极向上的工作人员。