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职场中,千里马怎样才能被伯乐发现?
伯乐,千里马,你的职场中,千里马怎样才能被伯乐发现?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中,如果你不是关系户,想被发现真正的才能需要凸显出自身很强的能力。
所以说,不要等着自己被发现,自己主动去寻找伯乐吧,面试个1万次,给你工资最高的就是伯乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我只知道有能力的人在职场中不光是工作能力强,还要跟同事搞好关系,服众还怕事不成?然后在合适时机主动争取机会表现自己让领导看到你的出众才能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
首先,千里马这个评定的标准很主观,大部分自信的人可能都觉得自己是千里马吧,因为人一般都是自视过高的,当现实达不到自我预期的时候,就会出现没有等到伯乐的疑惑
所以要有正确的自我认知,同时也不要悲观,要相信,是金子到哪里都会发光的
如果你觉得周围的人都过于平庸,没有人能发现你的才干,为此苦恼,那就改变一个环境试试
另外,你也要注重自我提高,懂得付出,学会如何展示你的才华
人力资源里有一句话叫,天下没有无用之人,只有没有用对人。人要放在合适自己的位置才能最大化的发光发热,找准自己的定位,很重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽职的做好自己的事,不卑不亢,保持你自己最好的状态就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
是金子到哪都会发光……想想自己能做的,做好自己该做的,再想自己想做的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,需要确认是否有伯乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
发现是需要时间和彼此之间有事情交流的。你是怎么样的千里马,你的优势是什么,你做事是注重结果还是注重他人的感受,如果你是千里马你的老板在经历事情的时候就能看到,他们会在三个月到半年的时间会关注你做的事情:例如一项工作,你用的什么方法;用了多长时间;你怎么和别的部门的同人沟通;最后达成结果的:都在老板或上司的考核标准之内!所以在职场不用装,因为你的上司或老板他们经历的比你多,所以踏实做好本职工作,当然你多学习多承担,在一定的时间以后你会有很好的人际关系和工作经验,职场不养闲人,你是金子就一定会发光的,但是你要具有金子的价值!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是这样看的,如果你是千里马,我觉得跟伯乐有关系。
好的伯乐,是能够发现千里马的,好的伯乐,是很注重千里马的品质,能力是一部分,更看重的是人品,所以千里马是一匹好马的话,总会有伯乐会发现,是金子到哪里都会发光。
做好自己是前提。
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