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职场中,千里马怎样才能被伯乐发现?
伯乐,千里马,你的职场中,千里马怎样才能被伯乐发现?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有点真才实学很难
回答于 2019-09-11 08:43:50
在没被发现之前,一直潜心修炼,有尖儿时袋子是藏不住,相信自己可“脱颖而出”。
∞ 把复杂的事情简单说,欢迎关注,期待交流 ∞
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、千里马常有,而伯乐不常有。
2、员工想被公司领导发现重用,建议要有以下表现:
一是换位思考,多站在公司和领导角度看问题、推工作。
二是推心置腹,做到诚实守信,不搞两面派,当面一套,背后一套。
三是敬业奉献,工作尽最大努力,不斤斤计较。
四是维护权威,维护领导威信,较强的工作执行力。
五是感情真挚,既把领导当领导,也把领导当亲人朋友,二者之间把握好度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要有一个慧眼识珠的伯乐,其次,千里马也要有表现内在和外在的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真正的千里马,不止跑的快,而且跑的远。
如何被发现?你放心,任何一个领导都不是瞎子,每个人分一举一动,他都看到清清楚楚。
他没发现你,说明你还不够快,不够远。
低下头,卯足劲,继续奔袭。
辉煌属于你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
伯乐只在非常时期才有!
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己,看缘分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事试过才说不行
和试都不试就说不行
前者会更容易让人看见你
回答于 2019-09-11 08:43:50
融入团队,坚持自我(就怕持才自傲,融入不了团队)。总会脱颖而出的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一适度的展现自己的能力给领导看
第二,如果领导不能很好的识别人才,要学会毛遂自荐
第三,工作中养成良好的工作习惯,和领导处好关系,让领导能够公平公正的认识你的水平
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