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为什么有人找工作会排斥人力资源公司？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么有人找工作会排斥人力资源公司？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人力资源公司，简称中介，所以就排斥。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如今大家找工作更喜欢网上投简历，而不喜欢去人力资源公司求职，不仅是因为方便且职位多，还因为可以省去时间和社交压力。

1.人力资源公司属于中介公司，隔着一层，总感觉心里没底。而招聘网找工作，是直接发简历到用人单位，让人觉得简便又透明。

2.网上投简历，一天可以投很多，而去人力资源公司太耽搁时间。 笔者找工作时，网上投递简历超过1000份，而若是通过人力资源公司，时间成本非常高。

3.网上可选择的机会更多，直接搜索喜欢的职位，而去人力资源公司了解信息还是会单一一些。

4.对于现在不喜欢社交的年轻人来说，网上投简历可以避免与人打交道，更加方便还省事，还可以免去社交压力。

5.互联网发达的背景下，公司招聘现在也更喜欢通过互联网渠道，而非人力资源公司，也就意味着在网上可以看到更多求职信息。

6.一般去人力资源公司的是两种人，去找兼职工作的；用人单位委托进行招聘的活着洽谈业务合作的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

明明可以直接找厂家买，偏偏要问“为什么不找经销商买”。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享一个个人经历，供参考。

大概7年前换工作时，其中一家企业面试通过了，剩下谈薪资环节。接到hr电话后聊了聊跟预期差不多。基本上就差offer邮件了，但是hr忘了我是猎头推荐过去的，于是薪资白谈了，得再跟猎头谈。最终没有入职。

后来了解情况，原因大概是这样的，公司招聘有岗位预算，我的期望薪资能够被覆盖到，但是猎头需要提成，提成也走岗位预算，俩者一加就超出预算了。岗位也没有特殊到能走特批的程度，所以也就没有下文了。

所以后来再换工作，除了一些猎头专有的职位以外，基本上是内推＞直招＞猎头这样的选择。