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证券公司的投资顾问岗为什么会考核营销业绩?
券商,证券公司,都是证券公司的投资顾问岗为什么会考核营销业绩?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
证券公司的投资顾问岗为什么会考核营销业绩?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们这定位是服务岗
回答于 2019-09-11 08:43:50
业绩是证券公司的生命线,所以当然会纳入考核范围。
一,证券公司定位是一个服务型公司,不是技术型公司,既然是服务型公司,客户就是底线,没有足够的客户做基础,其它都是枉谈。
二,目前国内证券公司已经开始分层,头部券商可以考投行,自营维持下去。经济业务也在转型私人银行业务。
三,营销其实就是除了头部券商以外其它券商的生命线,除过头部那么三几个券商,其它都要围绕客户来发展。
所以,现在券商,除了人力,风控,等中后台部门没有业绩要求,其它都有,也是很正常的。投顾现在不值钱了,值钱的是好的投顾。往往好投顾都是技术和业务结合的全面型复合人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
全民营销。客户经理费力把客户拉进来,你做投资顾问,几天就把别人搞死了。你不做营销行嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
混口饭吃的人太多!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为是创收岗
回答于 2019-09-11 08:43:50
投资顾问九十卖理财的sales
回答于 2019-09-11 08:43:50
投顾岗说白了其实还是一线,只不过是二次营销而非经纪人的一次营销
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为公司经营目标是利润最大化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人与业绩挂钩。
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