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当农民工讨要工资无门的时候，用什么方法最好？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

当农民工讨要工资无门的时候，用什么方法最好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

最直接最有效的方法其实农民工都知道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工讨要工资无门，很显然是用人单位无故拖欠工资导致：

我们平常所说的拖欠工资是指无故拖欠工资。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工工资的行为，超过《江苏省工资支付条例》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。那么究竟多久不发工资，才算违法呢？

根据《江苏省工资支付条例》以及《劳动合同法》相关规定得知：工资支付周期最长不得超过一个月，非全日制（兼职工或小时工）用工报酬支付周期一般不超过15天。全日制劳动者工资支付周期为按月支付，但不包括以下情况，

（一）、用人单位遭遇非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

（二）、用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。因不可抗拒因素导致延期支付劳动者工资的，当不可抗拒因素消失时，应在三十日内支付劳动者工资。

拖欠工资责任：

根据《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

另据《江苏省工资支付条例》相关规定：用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应当自拖欠发生之日起五日内向县级人力资源社会保障行政部门书面报告，并提出处理方案。未报告的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以一千元以上五千元以下的罚款

公司拖欠工资，劳动者应该怎么做？

根据《劳动合同法》以及相关法律规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以向劳动局举报，申请调解、仲裁或者依法提起诉讼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

欠农民工工资虽然原因多种，但有一条，欺软怕硬，不敢欠不怕事的人。

所以所以，欠工资一定要早要，往往越往后推，越难拿，推到工程结束，就更难要了，。

所以，推，诱是他们争取时间，而投诉，去法院告，又需长时间，他们又有各种理由，又为他们争取了时间。

所以，现在农民工找到了好方法，一是硬要，如打架，堵门，给他找有关单位处理，二是不要命，上塔吊，跳楼等但这方法有关部门严禁，不到万不待已不能用，并且还要在工程结束前用，不然工程结束，项目部解散找不到人了，不怕你用了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

干一天给一天钱。不给就不干。每天8小时。每个农民工都这样做！我在海南种香蕉时请工人就是8小时，多一分钟都不干，到点就结帐拿钱。你不用找不到人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有最好的方法。我就是一个农民工，工头欠我们几个农民工的工资五六年啦也没要回来。劳动局也去啦，法院也起诉啦，就是要不回来。反正我们该走的程序都走啦，就是要不回我们的血汗钱。你说怎办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是工厂上班，讨要工资无果，就需要找当地的劳动部门，他们会给你的工厂老板电话咨询沟通。如果沟通不了就申请劳动仲裁，劳动局会教你怎么操作，但相对来说时间比较长。现在务工人员都能拿到拖欠的工资的，希望这个回答能帮得上你。

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