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有一个同事总是喜欢自吹自擂，一到关键时刻就掉链子、推责任，应该怎样与他相处？
的人,自吹自擂,自己的有一个同事总是喜欢自吹自擂，一到关键时刻就掉链子、推责任，应该怎样与他相处？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为一个单位自吹自擂不负责任的人很少，如果你认为他她是那样的人，就应该能躲就躲离此人远一点，如果因工作需要必须合作共做一事，应留心拍照或下有利资料以兔他今后推脱责任时害你。古人说得好“害人之心不可有，防人之心不可无”。不是说单位每个人都不能相互信任，如果单位里那样的人多的话，这个单位也就快完蛋了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
现在的社会每个人身边几乎都有这种人存在！
人与人之间相处是最难的，既然他喜欢自吹自擂 你就听着，适当的时候你也陪他吹一吹，吹完之后你可以长舒一口气说：怪不得都爱吹牛，把自己做不到的事吹出来 确实很舒服。。。。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种人最好还是用到恰当的位置比较好。比如安排一些说话多的工作，或者一些其他性质的外联工作，尽可能将他自吹自擂的、爱表现的欲望留给他的工作时间；同时也让他尝尝外联工作的辛苦，这样就能省掉一些不必要的麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话常说，有些人缺什么就炫什么。也就是说爱吹牛的人在物质生活和精神生活上都有一定的匮乏，从而造成了心理上的偏向，于是通过吹牛炫耀来平衡自己的心理。
这种人在生活中是没有什么能力的人。可内心又极度想让别人觉得自己很强很有本事。想让人仰慕他巴结他，以慰藉自己内心的空虚。
我们单位就有这样一个人。四十多岁，读了个初中，当年十多岁父亲因工徇职，顶父亲的班进的单位。能力没什么，却偏偏总以自己是老资历批评年轻人这样，那样的。在同辈与年长的同事间总吹他见过多少奇事，认识多少领导，多少公司的老板，好象所有权力与钱财全集中在他一个人身上上。其实吹嘘得多了，没人信他。
有一次他又在跟同事吹嘘自己跟某某领导好熟悉的能称兄道弟时，你们有什么摆不平的事告诉我，我轻而易举帮你们摆平。刚好他老婆来了，一个同事幽幽的说:"老陶，你说的话我不信，我得问下你老婆确定下″。随即，他闭嘴不说了。
之后，每当他又吹嘘时，大家都说这句话。他就闭口了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听就是了⋯
生活中这类型的人群是蛮多的⋯
每个人的內在都有
「被看见」「被关注」「被认可」的需求
生活需要平衡⋯
通常这类型的人內心缺乏自信！
需要证明自己！
需要外界的认可！
同时另一层面有缺失的地方不想被别人看到！
让外界只要看到我好的地方⋯
而不要看见我不好的地方⋯
这类型的人群內心也比較敏感脆弱⋯⋯
做不到时！会找外界的責任！
引发对立⋯矛盾⋯
最后会选择逃离⋯
重点是当您身边有这类型的人出現时，
您內心是怎样的一份感受呢?
我们能反思、內省的只有自己⋯
同时也要看您与这个人的关系深浅⋯
若是您在意的人⋯
在适当的情況下，用对方舒适能接受的方式做一些善意的反馈给到对方
协助对方一起成长⋯
回答于 2019-09-11 08:43:50
不讲信誉，没有责任心，这样的人最好不要相处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你做好自己的，别人的事事不关己的、不损害自身利益的，睁一只眼闭一只眼。
现在生活中有那么一类人自己的事做不好，老是对别人指手画脚，背后说道的。很不讨人喜欢，也是情商低的表现。
总之，严于律己，宽以待人吧。
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