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有一个同事总是喜欢自吹自擂,一到关键时刻就掉链子、推责任,应该怎样与他相处?
的人,自吹自擂,自己的有一个同事总是喜欢自吹自擂,一到关键时刻就掉链子、推责任,应该怎样与他相处?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有一个同事总是喜欢自吹自擂,一到关键时刻就掉链子、推责任,应该怎样与他相处?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢悟空邀答!
问:有一个同事总喜欢自吹自擂,一到关链时刻就掉链子、推责任,应该怎样与他相处?
很多人喜欢对情商与智商进行探讨,实际上这两种人展现的都是智,只是一种于情,一种于力,于情的人,善于与人打交道,能融入到人群中,以情感人,往往被人称道高情商。于力的人,善于用心捉摸如何把事办好,能推成出新,以力成事,往往被人称道为高智商。你这个问题,实际上就是情与智在处世做事上的两种反应。
我总觉得爱自吹自擂的人,是注重以情商吃饭的人,而一个人以情立世,首先要的是别人对他的认可,他必然要去展现自己的形象,就如同人着衣裳,你不修边幅,别人不会用正眼看你,你只有把自己装扮得时尚新潮,人们才会向你投来关注的目光,社会上那些衣冠楚楚的人,多数是善于与人交往的高情商者,可能是他们注重表面的习惯,使他们很难全心全意去做事,做事掉链子不足为奇,经常会发生。而人以智立世,他们首先想的就是把事做好,做到位,但大多做事有能力的人却不善于包装自己。
与那种喜欢自吹自擂的人相处,你要看他的秉性怎样,这种人中有的很仗义,公关能力也是不错的,做事上若与他人配合可以形成互补。但有另一种自吹自擂的人,有的就是一张嘴巴,只会吹牛皮,做不成半点事,如果善牛皮者没有害人之心,你就做一个听众吧,可左耳朵进右耳朵出,以听表示自己的友善,与他们为武就没有必要了,走得太近了,很多要做的事他一定会找你代劳,你会左右为难。总之在与人相处上,无论怎样的人,你持与人为善的态度,就不担心有人给你使伴子,他自吹自擂,你就自得其乐,当观赏猴把戏好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应悟空之邀简答:同事自吹自擂,必有可取之处,否则何以立足,不足之处是关键时刻掉链子,推脱责任,缺乏敢做敢当的气魄。对你而言可能有些不服气,哪就干好自己的工作,别出错,冷眼看世界,谁主沉浮。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
做好自己的事让他吹去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种平时爱自吹自擂的一到关键时刻就掉链子的人你最好远离他们不要与他们相处。不管他们是男人还是女人你都敬而远之为妙。因为这种人不能成事只能坏事。你千万不要相信这种人。你无论想要办什么事都不要指望他们也不要与他们合作。做什么工作也千万不要与这种人配搭。因为他们没有责任心做什么都做不成。如果他们与你合做配搭工作做的好他认为都全是他的功劳,做的不好他们会全赖在你头上。我最讨厌这样的人啦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信大家身边都有这样的人,平常心看待就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一个同事总是喜欢自吹自擂,一到关键的时候就掉链子,推责任,怎么和他相处?
我们一一解答:
1.他喜欢自吹自擂,你就让他吹,牛皮吹破了,就原形毕露了,让大家看清楚他的真身,不是更好!反正他吹牛皮,我们也不损失什么!如果你实在听不下去的话,你就戴耳麦听音乐或者离开他吹牛皮的现场。
2. 工作的时候,一到关键就掉链子,推责任,该怎么办?我们可以向领导建议把工作任务分解到每一个人身上,让大家明确自己的工作任务,目的是调动大家的积极性,让每个人自动自发的工作,而且还能提升效率,领导肯定会同意的!到时候,谁的工作没有做好,谁要承担责任,谁在掉链子,一目了然,我们倒是要看看他怎么浑水摸鱼,怎么滥竽充数,怎么推卸责任!
说实话,他如果不改掉那些毛病,估计没有哪个公司敢要他的;就算公司大发慈悲录用他,时间长了,大家看清了他的本质,他也没有办法混下去的!
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