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单位中总有个喜欢挑拨离间的人,见不得别人好,碰到这种人该怎么办?
的人,这种人,挑拨离间单位中总有个喜欢挑拨离间的人,见不得别人好,碰到这种人该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
这种情况我也遇到过,如果领导还没有发现这种公司的蛀虫,那么公司也不长久,建议你换家公司。这种人一边说这不好那不好,自己又不好好提升,嫉妒心极强。但偏偏在公司会待的最久,因为他们会安于现状。而优秀的员工往往会被排挤走,若是领导不开除他们,他们也不突出,熬资历上了中层,那对公司对,对同事的影响更大。也会影响任何新进员工想大展宏图的初心。所以要么离职,要么“好好”和领导反映。不要直接找领导打小报告(这样容易让领导认为你才是那种人),找准合适的时机,当他在说别人长短时,让领导看到。之后也可以假辞职,领导问及原因时,再指向他。若是领导任由这种人存在,离职也就离职了,公司不适合你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不理睬,让他拳头打在棉花上,心里堵起的是他自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对此类人,应该孤立!让其在长时间冷落中,慢慢醒悟!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么纠正错误,要么不和他来往
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种人现在太多了,看不了别人好,这种人没有好下场的,她笑话谁,她就比不上人,时间长了大家都看清她了,也就没有人里她了,孤立无援的境地,最后悔遛遛的走了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
心态长在自心上,想怎样做就怎样做。古代至今闲话传,男人女人都现实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己最重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
看问题的轻重,挑拨导致严重事态发生,不能宽恕,轻的断开网线。
回答于 2019-09-11 08:43:50
果断分手,不相往来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不和他来往。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单,敬而远之!
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