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去面试，面试官问自己刚结婚近期打算要孩子吗，该怎么回答？
孩子,工作,公司去面试，面试官问自己刚结婚近期打算要孩子吗，该怎么回答？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
去面试，面试官问自己刚结婚近期打算要孩子吗，该怎么回答？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试的时候碰见这样的问题，女同志可以尝试这样来回答。
第一，暂时还没有要孩子的打算。无论有没有要孩子的打算，一般都要回答，为什么这样说呢？可以这样说，就是刚结婚还希望过一下二人世界还没有要孩子，再打算打算过一段时间的二人世界的生活。享受一下二人世界。
第二，寻求职业的发展。刚刚参加工作经验不足，需要在职场上进行打拼，为将来的孩子提供一个良好的经济基础和物质条件，同时也为自己的职场打下基础。暂时还不想要孩子，想把更多的时间和精力投入到工作上去，多学习，多在实践中锻炼。
总之，刚刚毕业参加工作，刚刚结婚，暂时还不想要孩子。希望自己能够踏踏实实，认认真真的工作。在职业上站稳脚跟，再想以后生孩子的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是Aaron的预言，资深人力资源产品经理。
新婚女士面试时被问到关于未来生育的打算，这是经常发生的事情。
因为用人单位总是希望岗位具备一定的稳定性，而不因招聘的新人因为准备生育（甚至已经怀孕）而影响工作的持续开展。
所以，在入职前充分了解应聘者各方面的情况，是面试官的本分。
而面对这个问题时，“近一两年不准备要孩子”等所有否定的回答，并不能打消用人单位的顾虑，那只会认为是你为了获得新工作而作出的“权宜之计”而已。
因为作为HR和用人单位，我们见过太多这样鲜活的例子，也或者说是“惨痛的教训”。
有的女员工说自己还年轻，近几年没有计划生孩子，结果入司没多久就怀孕，公司除了照顾生意，还要照顾孕妇。
因此，在面对这个问题时，应聘者应该坦诚相告，这里，在措辞上提出以下建议：
一、承认这是自己现阶段找工作最受顾虑的因素：
“确实，这个阶段（新婚未育）的女生找工作，公司最顾虑的就是生育问题，我能理解。”
二、将自己的生育计划坦诚相告，并作附加说明：
1、正在计划中：
“目前我们正在备孕中，并时刻准备着”（这是一件很幸福的事情，你可以和任何人开心的分享，你需要做的，是向面试官展示你的快乐，你的活力，你的正能量，你对美好生活的向往）
2、随缘：
“我们的生育计划就是'随缘'，因为父母和孩子本来就是一种缘分，不是一定什么时候要，或者一定就不想要。现在我要做的就是努力做好自己。”（这个时候，你可以展示你的开朗、豁达、凡事不纠结的个性，同样，展现出要为未知的未来做好一切准备的决心。）
3、近一两年没有打算：
“我和家人沟通过，并且达成一致，近一两年没有生育的计划。但是，这只是我们的计划，并不代表我个人的承诺，因为我们在任何时候都不能排除一些意外的情况。”（告诉面试官你的计划的同时，展示你的严谨，表现你重视个人的诚信。这样说，总比你笃定的说“一两年内不要孩子”让人觉得更可信一些。）
4、不要孩子（丁克）：
回答方式同“随缘”（建议不要和面试官说自己不准备要孩子，毕竟，在中国传统的观念上，血脉的传承是一种责任和义务，如果被打上“没有责任感”的标签，那就很难被录用。）
5、附加说明：
除了对问题作出回答，建议对面试官作出一些补充说明。比如：
“我们夫妻的身体都非常健康，我们有很好的生活习惯，相信即使怀孕，宝宝也会非常健康，不会影响我正常的工作。”
“孩子会让我们的生命更完整，也会给我们更多的责任和动力，相信公司更需要有责任心的员工。”
……
总之，在新婚未育的阶段找工作，就应该直面当下生育的问题，逃也逃不掉。
面试官愿意提出这个问题，总好过问都不问就把你淘汰。
既然问题提出来了，我们就把它当作一个机会来把握吧！
只要你找对了方向，作出了你认为正确的回答，其他的，就等待面试官的取舍吧。
毕竟，找工作时，用人单位还是占据了更多的主导权。
以上建议，仅代表个人观点，供参考。
我是Aaron的预言，
资深人力资源产品经理。
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每一篇文章，每一份问答，
都是诚心之作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答。茉莉最近在配合人力资源部经理做招聘工作，这确实是人事会经常问的问题，这里和大家分享一下人事的建议，希望大家都能找到称心如意的工作。
第一，自己要遵循内心的想法。
确实如果入职了就怀孕，因为每个人的体质不同，有些人真的会很辛苦，刚进入一个公司又需要磨合期。想想身上又不舒服，心里又焦虑，这对自己并不是一个好事情。所以如果想很快要孩子，可以安心的备孕然后生孩子后再上班。茉莉就是觉得自己在怀孕的时候太拼命工作了，现在反而身体不好。
第二，如果未来一年暂时没有计划的。
那就直接和公司说，自己和家人目前都希望能在一个岗位上有所成长，以后有宝宝的话经济基础也会比较牢固。
综合来说，其实正规的公司，例如茉莉这里，问这些话也就是一个循例的工作而已，真的怀孕了，人事正确的做法都是按照实际来让同事休息，所以不需要担心，从实际出发。
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