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去面试，面试官问自己刚结婚近期打算要孩子吗，该怎么回答？
孩子,工作,公司去面试，面试官问自己刚结婚近期打算要孩子吗，该怎么回答？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
建议实话实说，但要有技巧，让对方觉得你很在意这份工作。因为往往你是没有计划，或者有打算但是有弹性。
比如你最近还没有计划，那就说，现在没有计划，1-2年内希望在事业上有所发展。否则，也就不会选在这个时间换工作了。
如果你实际上有打算但没有具体时间表，你可以说，没有具体计划，看情况。如果能应聘成功，将考虑公司的工作特点，计划好，不影响正常工作。
如果你有打算而且就打算最近，也问问自己，那你为什么挑这个时间段找工作呢？
希望对你有启发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要看我当然情况，要看我当然双方的年纪，事业状况。还要考虑双方父母的要求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去应聘公务员试试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实话实说，有就是，没有就是没有。
第一、面试是一个双向选择的过程。通过回答这个问题，看面试官的反应，也可以间接判断出公司对怀孕员工的一个态度。
第二、回答有，是一个正常的安排，面试官也有可能因为这个答案拒绝你，当然面试官也可能只是随口一问。
第三、真的不大建议，一转正就怀孕的，除非公司特别人性化，一开始没为公司做什么贡献呢，就要享受孕妇的待遇了，做什么都得小心翼翼，还得注意休息。
面试是一个双向选择，也是一个换位思考的过程。都需要在这个过程中，彼此的了解对方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这在私企，属于正常敏感的问题，有些人因为怀孕没有报备，就被开除也是有这种新闻的。
女性应聘往往没有男性有优势，就是因为要照顾家庭，还有孩子。
当你遇到这种问题时，如果你不直视它，应付过去，当出现问题，企业会认为你不诚实，没有信誉，这会成为解雇你的借口。
所以，你需要实话实说。但是可以换个说法。
比如，入职工作，几年后有个人打算，但是一切以公司大局为重，根据公司业务弹性程度，再为自己做打算。
希望可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司很狼性，你又很想留，回答不要，如果公司很人性，如实回答
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一种尽量“两全其美”的回答：
我是一个以事业为先的女性，我觉得女人只有有事业才能独立，而我的家人也非常理解和支持我。因此就算是怀孕，我也会尽量完成工作，我家人也会给我营造没有后顾之忧的环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以先提前看看公司对此是什么看法，我感觉你去工作肯定追求长期稳定，应该如实回答。可以接受最好，接受不了，虽然遗憾但是可以找一家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
反问?你当初免试是怎么回答的?
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