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公司可以扣押实习生的工资吗？

公司,你的,工资公司可以扣押实习生的工资吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我只想实习一个月，打算签三方。可是公司想把人留住，就说会扣押我第一个月的工资的一部分，等到过年后我回公司结。要是我不回公司继续干，就没有扣押的那一部分工资了。怎么办，这个能私下解决吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

理论上公司不得以任何形式扣押任何员工的薪资。

不管是正式工实习生还是兼职员工。

但是实际的操作过程中，有一些公司会晚发拖延，但是不给的情况是非常少的。

不知道你当时进入公司开始实习的时候有没有一份合同，这个合同或者协议上是怎么写的，你的实习工资会在什么时间发？

你仔细查阅一下你们的协议，如果明确规定已经到了时间，他们还不发，你先去公司的人力资源问一下。

如果公司特别小，你可以找你的直接领导或者老板问一下。

如果没有明确订立协议，只是口头上一说，也没有明确约定时间，你可以到次月底去领上个月的工资。

如果还是不给，那就保留你在这个公司确实实习过的证据到当地劳动仲裁部门，一告一个准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.公司没有任何理由可以扣押公司员工工资的，尤其是扣押这种说法。

2.先问清楚HR原因，再问领导原因双方理由统一，且扣押属实的留下证据。然后告诉对方不按时发放就到劳动保障部门告他们～瞬间就怂了

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司应当不能扣实习生工资的，要是扣工资可以根据劳动法规定申请劳动仲裁或去法院起诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定不能扣押啊！

这是不允许的，公司肯定想留住人嘛！不过，你要好好跟领导沟通一下，说明你的情况，态度诚恳，实事求是。

实在不行，就去他们公司所在地，申请仲裁。