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40岁，如何过好职场下半场？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
与这些90后一起工作，尤其是现今互联网等新兴行业，他们对新生事物的学习能力和接受能力强过我们太多了，他们思维活跃，创意新颖，懂得更好地运用互联网资源，这是我们需要向他们学习的地方。
人到中年，上有老下有小，有太多牵挂，但我们不敢懈怠，我们那么有激情的对待工作，一直在找寻成就感，是为了赚取更多的收入，获得更好的生活条件。如果不拼，如果还在原地踏步，那么我们在职场将没有未来。
每当夜深人静的时候，尤其过新年时感觉自己又老了一岁，那种迷茫，那份失落尤为强烈，也时常安慰自己，目前的生活状态不至于那么拼命，不至于那么辛苦，不至于让自己照顾不到家庭和孩子，很好了，别奢望太多。
可当翻看着网上的人才简历，连自己也常将35岁以上的简历晾在那里，甚至忽略不去翻开查阅，这种危机感不得不说越来越近，每个人都会到达这个年龄段，在到达这个年龄段之前，我们做好心理准备了吗？
国家对于领取养老金的退休年龄延迟调控政策，企业会不会乐意为此买单还是问题！因为他们可以选择不用?何况企业用人向来考虑性价比，一个管理岗位用40岁年薪是50万，还是用能力弱一点年龄30岁年薪是25万，我相信很多企业会择优录取30岁年富力强且性价比高的管理人员。
从40岁开始到60岁，这20年的职业规划如何去做?值得我们去深思，虽然我们有专业背景，有行业经验，有洞悉世界发展的判断力，但年轻真的是一种资本，这个不是玩笑话。
我们无法奢求他人的恩赐，唯有居安思危，想法子提升自己的“可利用价值”， 可利用价值的高低，也是人生后半场的最大筹码。比起年轻的90后00后，我们应更清楚自己能做什么、不能做什么，擅长什么、不擅长什么，喜欢什么、不喜欢什么，然后以崭新的姿态去迎接下一个10年、20年，也有足够的能力去平衡自己的未来生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
40岁的年龄，有身体健康，有工作经验。会在工作职场中找到自己最好的工作状态，在平稳中发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个严肃的话题，尤其对于目前2019的形势而言，似乎普遍认为人一旦过了40岁后就是被职场抛弃的棋子了。
但是其实40岁正是职场中的黄金时代，是当打之年，可以说是一个组织的中流砥柱。但是若要想成为这样的中流砥柱也必须认清形势，不断学习，积极进取才是。
人到中年，上有老下有小，有太多牵挂，但我们不敢懈怠，我们那么有激情的对待工作，一直在找寻成就感，是为了赚取更多的收入，获得更好的生活条件。如果不拼，如果还在原地踏步，那么我们在职场将没有未来。
1、心态
心态放在第一位，因为这个时候如果心态调整不好，人容易失衡。不管是可以继续上升还是保持原位，都要有一个好的心态。
这样的心态应该是开放的，积极的，而不是消极怠工来对抗组织，或者是新的领导。
这样的心态应该是反思的，如何做才能够继续适应组织的需要，可以把之前的经验转化为未来组织的需要。
2、学习
社会是不断进步的，组织也是在向前发展，而作为每一个人不能停留在之前的经验和能力中，必须要适应这样时代。
例如你是否可以玩转头条，你是否可以玩转抖音，你是否知道年轻人都在用什么app，你是否可以接受哪些新的技能，新媒体你可以吗？这些都需要去了解、去学习，而不是停留在过去的能力和经验。
3、能力
看着现在公司招聘进来的员工都是90后，再过几年就会是00后的职场了。让40岁的人突然不知何去何从，凭什么跟他们一起共赴战场。
与这些90后一起工作，尤其是现今互联网等新兴行业，他们对新生事物的学习能力和接受能力强过我们太多了，他们思维活跃，创意新颖，懂得更好地运用互联网资源，这是我们需要向他们学习的地方。
总之，我们无法奢求他人的恩赐，唯有居安思危，想法子提升自己的“可利用价值”。可利用价值的高低，也是人生后半场的最大筹码。
比起年轻的90后00后，我们应更清楚自己能做什么、不能做什么，擅长什么、不擅长什么，喜欢什么、不喜欢什么，然后以崭新的姿态去迎接下一个10年、20年，也有足够的能力去平衡自己的未来生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
40岁，如何过好职场下半场？
40岁，说短不短，人的大半生已经度过，说长也不长，大学毕业才工作17年左右。
已经40岁了，我们在职场更应该看重哪些？
1、精细工作
这个年龄段早已开始带徒弟，也是行业专家，那么，你想更好提升自己的专业领域，精细工作时必不可少的。整理几十年的工作经验，能够写下来更好，再回头看看哪些需要提升，哪些可以抛弃。
2、经营朋友
参加各种行业交流会，会识别行业内有效朋友圈，这些会给你带来财富，同时，也不要忘记曾经一起奋斗的人，可能别人会给你机会。
3、学会生活
毕竟身体才是革命的本钱，要爱护自己的身体，参加体育活动，也要有滋有味的的生活，给家人更好的生活保障，给孩子更丰富的教育。
4、一点理财
经营大半辈子，手里那点钱，放到银行，每年拿那么点利息，心有不甘。要学会利用理财渠道，经营自己的小银行，扩大自己的小金库。
总之，40岁的职场人生，都是企业的宝贵财富，过好自己的，才能有更大的财富价值，才能为社会创造更大价值。
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