您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
中层领导在工作中无缘无故打老师，把人推到在地，都是女性，副校长出面协调该怎么处理？
领导,老师,中层中层领导在工作中无缘无故打老师，把人推到在地，都是女性，副校长出面协调该怎么处理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一切必有缘故！
回答于 2019-09-11 08:43:50
真希望有个打我的领导，把我打到在地，我让她把我当爹养着。可我这熊脾气他不允许啊，想被领导打，领导都离得远远的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有几个关键词“工作中”“无缘无故”“打”“推倒”。
从这几个关键词判断题主描述的未必是事实，因为逻辑不通且矛盾。
在“工作中”“无缘无故”的“打”人，这种情况会有吗？凡是冲突必有起因，“无缘无故”是绝对不可能的，所以逻辑不通。
前面说“打”人，后面又说“推倒”。“打”和“推”的性质是不同的，到底是打了还是推了，前后矛盾啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有原因也不行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
了解实情，兼顾影响，秉公处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
归根结底是不民主造成的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
赔礼道歉，有伤痛要医治，不能算作请假。撤了领导职务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
举例说明，时间地点人物单位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以自己打回来，可以让家人打回来！最好找家族中不满十四周岁的使劲打，打到长记性为止。
回答于 2019-09-11 08:43:50
报警处理最好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望有人推我倒地，无论哪个领导都会感谢你的。
上一篇：无人商店、无人车、无人机等陆续问世，未来人类该往哪个方向发展？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |