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中层领导在工作中无缘无故打老师，把人推到在地，都是女性，副校长出面协调该怎么处理？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

中层领导在工作中无缘无故打老师，把人推到在地，都是女性，副校长出面协调该怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

自卫呗，打回去，用法律保护自已的正当权益！大家都是拿财政工资吃饭干活，谁有权利打谁？谁也不是奴隶主，谁也不是奴隶！

回答于 2019-09-11 08:43:50

学校就是一个小社会，社会中有不讲理的人，学校中也有不讲理的老师，特别是一些领导，他们飞扬跋扈惯了，或者他们有领导在背后撑腰，所以他们的行为很不妥当。

无论出现任何矛盾，领导肯定是站在中层领导一方，绝对不会是站在普通老师的一方，所以让这些中层领导有恃无恐。

现在很多学校的中层领导，基本上就是属于那种，别人见了他好像欠他钱一样的状态，如果你见了面不主动和她打招呼，不知道心理后面有什么想法，总有一天可能会给你一个鞋子穿。

只是说大多数情况是这样，但也有很少的一部分人不是这样，他们与同事和睦相处，共同为学校的发展而努力。

如果在工作中真的遇到了这种蛮不讲理的中层领导的话，只能敬而远之，何必非要踩上一脚呢？

有些人在台上他很趾高气扬，如果有一天不在台上了，估计也没有什么可以炫耀的，或者没有什么资本，再这样指手画脚了，所以说不用担心。

身边这样的人太多了，例子一抓一大把都不好意思举了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

躺地上让它蹂躏

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主所描述的情形的真实性有待考究。对于一名学校中层领导，我觉得和普通老师都是同事关系，为什么会无缘无故地打老师？请问没有原因吗？中层领导同时也是一名教师，该有的师德也会有，我就是想不通，怎么会无缘无故地打老师？

作为一名学校中层干部，我自认为和同事们相处的比较开心。偶尔因为工作上的事情那也是对事不对人，再说学校领导应该有为老师服务的意识。遇见事情要冷静，不要义气用事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不好说，学生家长为什么要打老师。是老师的过错，还是家长的过错。事情原委都没有讲请楚，你让我们怎样评。如果老师打学生致其重残，去找老师又不讲理，该揍。否则，校长也不用出面协调，直接报警便可。

如果沒有搞清事情原因，我们不应该评论。有警察有政府由他们决断。如果他们处理不公，我们再做监督为益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说个真实又不好听的话，现在那些个中层和副职之类的干部很多很多就是一些无德无能之辈，就是一些寻找关系顺杆爬，溜须拍马，迎合领导嗜好，擅长送礼送人之徒，此乃，人们给他们送了个绰号就是～～务虚派。而事关单位部门实质性的本质工作，这些个人没有实际能力，不能胜任担当，他们干什么呢？就是成天研究故纸堆，敲敲电脑，发号施令，发发文件，围绕自己利益侵夺他人利益…………这些既浪费资源和资财，很多又阻碍的本质工作的推进，…………这简直就是人浮于事，相当多一部分人耍死，很少一部分人在本质工作中累死累活。…………

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果打的是我，定叫他站着进来，抬着出去！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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