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你的年终奖是怎么发放的？

年终奖,用人单位,万元你的年终奖是怎么发放的？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

和工资一起发

回答于 2019-09-11 08:43:50

先把拖欠的工资发了！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

入职半年照样发放

回答于 2019-09-11 08:43:50

年终奖都是公司直接打到银行卡上的呀。

回答于 2019-09-11 08:43:50

该发多少就多少

回答于 2019-09-11 08:43:50

先把拖欠的工资发了！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

入职半年照样发放

回答于 2019-09-11 08:43:50

一.根据年终奖最新的规定：

在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税

在这3年的缓刑期内，我们有许多可以筹划的地方：具体看下面两个经典案例

大背景：

小宇2019年工资薪金所得10万元；三险一金1.3万元；有一个孩子4岁，一个孩子2岁半，都在上托幼班，按照新个税可以抵扣1.2万元（因为一个没有满3周岁）；赡养老人专项附加扣除2.4万元（2000元×12月）；住房租赁专项附加扣除1.8万元（1500元×12月）；假设他妻子都把扣除项给他，问以下2种情况下年终奖怎么发才划算？

二.场景1：老板说年终奖发5万

选择1、 取得年终奖，使用优惠政策，不并入当年综合所得

（1）工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：

10万元-（6+1.3+1.2+2.4+1.8）万元=-2.7万元，不需要缴纳个税

（2）年终奖所得缴纳个税：

先找税率：5万/12=4167元，适用税率10%，速算扣除数210；

再计算年终奖所得缴纳个税：5万*10%-210元=4790元

（3）总共缴纳个税：

0+4790元=4790元

选择2、取得年终奖并入当年综合所得

工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：

10万元+5万元-（6+1.3+1.2+2.4+1.8）万元=2.3万元，适用税率3%。

再计算工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：2.3万*3%=690元

结论：取得年终奖不并入当年综合所得缴纳个税4790元；取得年终奖并入当年综合所得缴纳个税690元，两者缴纳个税相差4100元

三.场景2：老板说年终奖发10万块钱

选择1、取得年终奖，使用优惠政策，不并入当年综合所得

（1）工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：

10万元-（6+1.3+1.2+2.4+1.8）万元=-2.7万元，不需要缴纳个税

（2）年终奖所得缴纳个税：

先找税率：10万/12=8333元，适用税率10%，速算扣除数210；

再计算年终奖所得缴纳个税：10万*10%-210元=9790元

（3）总共缴纳个税：

0+9790元=9790元

选择2、取得年终奖并入当年综合所得

工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：

10万元+10万元-（6+1.3+1.2+2.4+1.8）万元=7.3万元，适用税率10%，速算扣除数2520；

再计算工资薪金（综合所得）缴纳个税：

7.3万*10%-2520=4780元

选择3、先选择最低档税率部分年终奖3.6万使用优惠政策，不并入当年综合所得

（1）年终奖所得缴纳个税：

先找税率：3.6万/12=3000元，适用税率3%；

再计算年终奖所得缴纳个税：3.6万*3%=1080元

（2）剩余10万-3.6万=6.4万，并入工资薪金所得（综合所得）缴纳个税：

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