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应届毕业生是先就业还是先择业？
自己的,工作,的人应届毕业生是先就业还是先择业？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
选择先就业还是先择业，归根到底是一个职业规划的问题。择业意在选择，是主动的、自主而非被动的就业，应该更有“远见”。这个远见其实就是自我的职业定位。
如果把职业生涯比作一条跑道，有清晰职业规划的人面对自己的职业生涯一定是先选跑道，选对了跑道，才开始加速冲刺，而对自己没有明确的职业规划的人，看到跑道就直接往前冲，这样做的结果是他们不仅跑不过原本适合这条跑道的人，同时也很容易就被晚起跑但是找对跑道的人超越。
不过好在，很多大学都开设了职业规划和生涯教育的相关课程，相信越来越多人对于先就业还是先择业，一定会基于自己的职业规划，做出最合理的选择。
二、要了解自己的劣势，更要找到自己的优势
俗话说的好，做人要善于扬长避短。了解自己的劣势可以帮助你成长的更快，但了解自己的优势却能让你在自己的领域里发展的更好。
努力克服自己的劣势固然重要，但对于第一份工作来说，找到自己的职业规划，就一定要充分找到自己的优势。比如从MBTI性格来看，一个I值很高，非常内向的人，其实根本没有必要在一开始就选择一份需要自己表现的非常外向的工作。
一下子暴露在外向的环境中，可能会造成很大的不适应，给自己工作的顺利推进造成困扰，久而久之严重的会对自己产生怀疑，自己给自己的职业生涯设限。固执的和自己的劣势死磕的结果，不是你以为的踏出了自己的舒适区，而是陷入了没有必要的纠结。
其实，外在展现出来的性格是会随着年龄的增长、工作环境等等有所改变的，但骨子里的偏好是不会变的，第一份工作完全可以先从最适合自己的开始做好职业规划，在这个过程中潜移默化的克服自己的劣势。
在往期的CCDM中国职业规划师课程上，就有学员分享自己的经历，侃侃而谈风趣幽默，但他们其实都是I型的内向性格。因为选择了适合的职业，他们在发展的过程中慢慢改变自己，经过时间的沉淀和经验的积累，最终来到课堂前都有了非常好的发展。
三、保持行业敏锐度，持续不断积累
在第一份工作中，如果能养成良好的工作习惯，对于会让一整个职业生涯受益。这其中，就包括保持对行业的敏锐度和在专业领域持续不断的积累。
行业的发展大趋势，对于个人职业生涯的发展影响是非常深远的。比如纸媒、传统媒体的没落和新媒体的崛起，有的传统媒体人提前预见到了这样的形势，成功转型，诞生了像黎贝卡、一条等等优秀的公众号，但也有的等到裁员才发现了自己无处可去。
很多人工作之后就是一副“两耳不闻窗外事，一心只忙工作事”的状态，闲暇时间也不愿多花精力关注外部行业的发展，在如今这个信息爆炸的时代，他们无异于失去了对于外部世界的敏锐度。
以前涯遇到过一些咨询客户，只知道自己不喜欢现在的工作和状态，但对于其他的行业和职能一无所知，不关注外部世界的变化，导致在面对转型感到无力，只能一直在现有岗位做着自己不喜欢的工作，逐渐丧失选择权。
同时也有一些人，埋头工作而不知行业和宏观经济已经产生了巨大的变化，很多的职业替代性越来越高，很多行业的竞争越来越激烈，逐渐的他们会慢慢的边缘化，直到成为被淘汰的一批人的时候才醒悟过来，却已经错失良机。
很多人的成功除了自身的积淀之外，也有站在了风口顺势而为的结果，所以，从第一份工作开始，就要时刻保持对于外部世界的敏锐，了解行业的发展和变化，跟着行业、产业一同成长，才能让你一直保持在最前沿。
在专业技能上的积累是积累，对外部环境和行业的认知同样是积累，保持下去，才能在未来有自己的立足之地。
在如今这个95后平均7个月跳槽的时代里，第一份工作对于漫长的职业生涯来说，也许留不下浓墨重彩的一笔，但是如果第一份工作就找对了方向，有了行业的积累，是不是对于长期的发展更有利呢？如果你的起点已经站在了别人努力几年在摸到的跑道上，是不是会更轻松一些呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得如果是应届毕业生，先按照自己的意愿找工作吧，就跟高考报志愿一样，找一个自己喜欢的方面来读，找工作也是，找自己感兴趣的那种，这样工作中学到的东西也会令你快乐，而不是上班了就想着下班。
如果没有方向，可以先试一试考个公务员，毕竟应届毕业生的身份还是很难得的。
祝您生活愉快~
回答于 2019-09-11 08:43:50
先就业
回答于 2019-09-11 08:43:50
问这个问题说明你还没有制定自己的人生规划，而且你应该可能大概一定是没有梦想的咸鱼
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