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在深圳某公司干了一个月，提出离职后希望第4天号办手续，但项目经理不同意，该怎么办？

公司,一个月,自己的在深圳某公司干了一个月，提出离职后希望第4天号办手续，但项目经理不同意，该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 深圳公司干了一个月还在试用期，项目经理不同意，说要等两周到项目稳定，但我没有那么多时间等，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没有大的事情建议不要辞职，公司人事部门不批复你辞职请求，证明你在该公司的各项工作还是得到领导层肯定，假如工作能力有限，做为公司人事部门领导是会马上批复的，因春节不用给你福利，也可从工资中扣除合同期未到辞工违约金，希望的认真工作，早日进入公司领导层！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没办法，走不了，又不是自己开的公司想走就走，想来就来。除非你自己不要钱，自离。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法规定员工试用期辞职需提前三天通知单位，至于部门经理不同意，那你把自己的实际情况和他清楚。当然态度要好是一方面。如果沟通无效而影响到自己的利益，你可以去劳动部门去投诉也可以不计较。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般辞职都是提前一个月向单位提出辞职申请。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你们手上签的劳动合同

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事情，如果有跟公司签订正式的劳动合同，公司是有权要求你履行30天工作交接义务的。你四天就想走，公司如果不同意你也没办法。

建议协商解决，跟部门和人事部沟通，争取好合好散。工作交接还是要做好，留下好口碑，有利于后续的个人职业发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还在试用期。。只干了一个月