您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

马上过年了，公司放假7天每个休息的员工却要扣500元，这合理吗？

劳动部门,不合理,纪念日马上过年了，公司放假7天每个休息的员工却要扣500元，这合理吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

马上过年了，公司放假7天每个休息的员工却要扣500元，这合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

请拨打12333

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果这样也合理，你该问老板要三倍工资！他同意的话，我觉得加班也不错，他肯定不同意，因为他不讲理。你要感觉这份工作不干了也没关系，就投诉呀或者和公司讲道理，争取自己的合法权益。





回答于 2019-09-11 08:43:50

春节七天长假属于国家法定假期，公司放假7天扣合法歇假员工的工资属于违法行为。可以到当地的劳动部门投诉，有可以申请劳动仲裁。

国家规定春节是3天(农历正月初一、初二、初三) ，加上调休是7天（除夕、初四、初五、初六）。

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)

第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

绝对不合理，第一次听说这种事

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常不合理，可以到劳动部门反映