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性格懦弱的人如何才能当好领导？
的人,自己的,领导性格懦弱的人如何才能当好领导？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
记住，对方一旦有了警觉，就随时能找出一百条理由拒绝你。最好的杀手，不是能突破多少防御，而是根本不会激起对方防御的念头，轻飘飘地捕获对方。
刻意拔高自己。
1，苦练内功，提升专业技能。一个人在职场披荆斩浪，能力是压舱石。没有安身立命的专业技能，内心就会产生胆怯，在气势上就会输人一筹，而这种心理的忐忑，会在神情、语言和动作上显露出来，流露出你的“没底气”。
2，形象会增强你的吸附力。一个不修边幅、邋邋遢遢的人，是很难得到大家的尊重的，更不要说气场了。所以，时刻注意自己的外表形象，穿着要得体，仪表要清爽，这样才会增加你的亲和力和吸附力。
3，人只有相信自己，别人才会相信你。与人交往的时候，不要有任何恐惧和胆怯心理，要以一种平等的心态待人接物。不要自降身价而刻意取悦别人。优雅得体的自信，永远让人刮目相看。
4，眼神是保持气场的利器。无论是向上司汇报还是与下属沟通，一定要敢于眼神交锋。与人对视的时候，目光不能退缩。一旦眼神躲躲闪闪，你内心的虚弱就会一览无余。
5，注意语言表达的力度和速度。说话时要注意语气，特别是布置工作时，要坚定果断，不能含糊其辞，更不能朝令夕改。同时要控制好语速，不能过快或过慢。语速太快，显得过于浮躁；语速太慢，显得缺乏信心。
6，保持适当的幽默。人们总是喜欢与幽默的人打交道，因为有趣！比如，对自己的不完美，不要在意别人的评价，以幽默的心态待之。这样，既可以化解尴尬，气场也会不请自来。
7，没有人忽视一个昂首挺胸的人。走路姿态，很能体现一个人的内心世界和气质修养。走路的时候，要昂首挺胸，不能低眉顺眼溜墙根，更不能像耗子出洞似的左瞧右看。
8，坐的时候要大大方方。商务活动、对外交往及其他应酬场合，坐的时候要端庄大气，身体要放松，手和脚要自然摆放，不能太过拘谨。一旦局促不安，气势上就已经输给了对方。
9，经常给自己打打气。暗示的力量是很强大的，它能让你保持一颗积极健康的心态。所以，要学会自我暗示和鼓励，自己认为自己是最棒的，说话就有底气，做事就有信心。
10，以轻松的神态与人交流。无论是应酬还是沟通，要保持轻松的神态，心里不能紧张，更不要有低人一等的感觉。神态轻松，语言表达才能准确到位，无形中增强气场。
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