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什么才是真正人才？
人才,的人,都是什么才是真正人才？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
所谓人才，即是可以为社会，为人类，为发展提供相应价值！
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天听到公司一老前辈闲谈，我来复述下：这么多年来，大X没给我们争取过任何东西，倒是不止一次两次的把外边的屎盆子带回来给大家，还当着领导的面打着Ok的手势，拍着胸脯向领导保证，真是把老子气哭了！你看看xx部门的小X，把事情推到我们部门头上，论功行赏的时候，把我们部门做的事情归到他们部门头上，还得到上级领导赞赏，这他妈的才叫格局，这他妈的才叫水平，人才啊！
请问小X是不是人才？哈哈哈~
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓人才，就是在某个领域，某个专业，具备一定的专业知识，专业技能，并有所建树者称之人才。文章提到什么才算是真正的人才？我个人认为，他必须具备如下品格：一，广阔的视野，渊博的知识，由单一的知识圈向无尽知识海洋索取营养。扩展高度深度。做到这一点，必须树立终身学习的理念。而不是为高考而疯狂一阵子；也不是为了找个好工作而突击一下子。而是要把摄取各种营养素，视为自己一生生活的需要，竞争的需要，立命的需要，而忘我学习。当知识到达一定高度时，其他的也都相通了。
二，真正旳人才，必须是理论联系实践。学而致用，滘汇贯通。但在我们的现实中，却有不少庸才案例：某市人大委员会想选一名文科高才生担任文秘，左挑右选最后定下一个名校文高生，一使用，人大主任哭笑不得。为什么？理论脱离实际，不能采用。
真正的人才，出一个很不容易。他必须经过真理旳沐浴，实践旳砺炼，成长的雨露，最终成为一棵大树。
回答于 2019-09-11 08:43:50
造福社会，造福人民的专业精通人士。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人才是个大课题，对什么是“真正的人才”，更是见仁见智。笔者试着从理论学习和多年实践的经验教训进行梳理，对这个题目做些思考和整理，权当“抛砖引玉”。
要说清楚“真正人才”这个命题，难度很大。作者尝试从以下三大方面展开，每一方面再分为三小方面，力求简要、简明。
一、人才观：
（一） 一技之长
（二） 人格魅力
（三） 与时俱进
二、成才观：
（一） 独上高楼
（二） 为伊憔悴
（三） 灯火阑珊
三、用才观：
（一） 不拘一格
（二） 用人所长
（三） 包容有度
这个话题，笔者感触很深。笔者在人力资源管理、人才培养岗位从业多年，历经“大学、私企、外企、国企”四栖历练，经过很多人、很多情境、很多案例。这个行当，以前叫“人事、劳资”等等，现在叫“人力资源、人力资本”等等。不管叫什么，核心工作就是跟人、跟事打交道。作者将它简化为“为人做事——先为人、再做事；为好人，才能做成事”。
鉴于“什么是真的人才”这个话题重要而多面，笔者不希望篇幅太长，所以决定用“续集”的方式去写作。读者读完第一部分后，希望再读后续内容或对后续内容有建议，欢迎告知笔者。
下面先谈第一部分——“人才观” 。
人才观——“志当存高远，德才识皆备”。
一、真的人才，必须具备一技之长，具有真正的长处和核心优势。
此技是长期修炼、琢磨校正，达到炉火纯青高度的技能。
振兴实体经济的国家战略，呼吁百万级、千万级的大国工匠，他们要禁得起风雨考验、磨难锤炼，耐得住寂寞。他们在世时未必声名显赫、青史留名，但坚韧与执着的追求，让他们终能守得住“云开月明”。真正的人才（科学家、大工匠等），需要将技能、精神和文化升华和传承。
古、今、中、外，优秀人才层出不穷。举几个例子。
已故的王选院士，研发汉字照排技术，突破了汉字输入、输出、照排、出版印刷的瓶颈，将西方人提出的“汉字输入效率一直比不上西方字母”的言论一举粉碎，为我国出版事业实现现代化、跨越式发展奠定了 重要基础。
杂交水稻之父袁隆平，多年来、无论寒暑交替，奋斗在田间地头，为野生水稻与种植稻种的杂交、优化、优质基因固化，优良育种事业做出了突出贡献，为国家粮食安全铸就了一道坚实的长城。
屠呦呦女士，在中医中药领域驰骋不息，刻苦试验，历尽艰辛，发现了青蒿素，在将疟疾从地球上消除立下汗马功劳。
犹太裔的大科学家爱因斯坦，两次获得诺贝尔奖。当别问起成功秘诀时，说“科研就好比钻木板，别人喜欢钻薄的，我喜欢钻厚的……科学研究的道路上，提出问题比解决问题更重要”。谦逊、质朴的科学精神，跃然纸上。
“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了”。大文豪鲁迅先生如是说。
二、真正的人才，都是有胸怀、有情怀的人格。
他们的事业心超越个人抱负，容纳社会和国家乃至人类命运的诉求，干事立身。
对人才的认定，就要看其价值、成果或本领被市场、相关利益干系人或者被服务对象接受和认可的程度。很多成果面世不久，就得到认可；也有很多的情况，是发明者、发现者、创作者辞世以后（很久），价值才逐渐被发现、发掘，重现光芒，得到应有的荣誉。大画家梵高就是不鲜见的例子。
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