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职业年金是什么?什么时候返还?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
职业年金制度是从2014年10月1日起正式实施的,主要是因为2014年10月起国家对于机关事业单位养老保险进行了改革,从此公务员、事业单位人员都需要缴纳社保,并且退休后的养老金计发方式也有所改变,为了保证机关事业单位养老制度的平稳过渡,机关事业单位人员的退休待遇不能下降,国家设立了职业年金。
职业年金采用个人账户方式管理,变动工作单位时,账户资金可以随同转移。相比企业年金的主要特点是强制性,也就是机关事业单位必须为员工建立年金账户,并按单位8%、个人4%的标准缴纳。
正常情况下,职业年金和养老保险一样,是在达到国家规定的退休条件后,将账户中的金额除以本人退休时对应的计发月数领取的,并且账户金额领取完以后就不能再领取了。
还有两种领取方式,一种是出国定居人员,可根据本人要求一次性支付给本人;另一种是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,职业年金是什么?什么时候开始慢慢返还呢?所谓的职业年金实际上就等同于我们的补充养老保险。一般情况下,作为企业单位来讲,那么所参保的年金叫做企业年金,只有机关事业单位参保的年金才被称之为是职业年金,那么它们的性质都是相同的,都是属于补充性养老保险的待遇。
当你所在的单位拥有职业年金待遇的时候,那么对于你个人意味着退休之后就可以获得一份补充性养老金的待遇,那么这个职业年金最终的领取是要跟我们的养老保险当中的养老金同步领取的。因为我们都知道养老金的待遇是需要到达法定退休年龄之后才具备领取的条件,所以说养老金具备领取条件以后,那么我们的职业年金才具备领取条件。
职业年金的交费个人是需要承担4%,企业单位或者事业单位需要承担8%,那么这12%的一个总额交费是全部进入到个人账户当中去的,然后再根据自身的缴费年限,确定每个月能够领取多少钱,职业年金是不能够领取终身的,大概可以领取十几年左右。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职业年金不是人人都能享有,只有机关事业单位编制内的工作人员才能享有。
什么是职业年金?
我国养老保险制度是一个“三支柱”的体系,第一个支柱是基本养老保险,第二个支柱是企业年金和职业年金,即补充养老保险,第三个支柱是个人储蓄型养老保险和商业养老保险。
职业年金位于第二支柱,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
职业年金是如何缴交?
职业年金是由单位和员工共同缴纳,所缴纳的费用全部进入职工的职业年金个人账户中。
比如:小张缴费工资是8000元/月,那其职业年金个人账户每个月会增加多少钱?
职业年金个人账户=8000元/月*8%+8000元/月*4%=960元/月
一年累积就是11520元,按最低缴交年限15年来算,15年后就有17万2千8百元,这中间工资增长,缴费金额增加,还有利息,保叔核算下这可有好几十万,真的是羡慕、嫉妒!
这么多的职业年金啥时候能领呢?
职工符合下列条件之一的可以领取职业年金:
1、退休
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、出国(出境)定居
出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
3、不幸意外去世
参保人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金与企业年金有什么区别?
1、缴交对象不同
机关事业单位缴交的是职业年金,企业单位缴交的是企业年金;
2、参保性质不同
职业年金是强制性的,而企业年金则是企业自愿的;
3、缴费标准不同
职业年金,单位和员工个人的缴费比例是固定,单位8%,个人4%;而企业年金并不固定,文件只规定了缴费比例的上限,单位不超过8%,单位+个人的合起来不超过12%。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职业年金说的通俗一点就是养老保险的补充,机关事业单位所缴纳的叫职业年金(机关事业性质),国企、央企缴纳的叫企业年金(企业类性质,但说的其实是一会儿事。
一般民营企业不交纳职业年金的职工,退休后只能领取养老金;而交了职业年金的职工,退休后不仅可以领取养老金,同时还享有职业年金的反还,所以缴纳了职业年金的职工,退休后的待遇都比只缴纳了养老保险的职工高。
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