您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职业年金是什么?什么时候返还?
年金,职业,养老保险职业年金是什么?什么时候返还?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
职业年金是什么?什么时候返还?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业年金是国家对机关事业单位要求建立的一种补充养老保险机制。企业的补充养老保险机制叫做企业年金制度。
法律依据
职业年金是依据国务院的《机关事业单位职业年金办法》建立起来的。开始时间是从2014年10月开始,虽然国家发布的时间是2015年,不过都是从那个时候开始补缴。有些地方到2018年才进行补扣,确实有些太拖拉了。
缴费模式
职业年金是按照养老保险缴费基数来进行扣缴,扣缴比例是4%,用人单位缴纳部分是8%。不过为了减轻政府负担,国家规定全额拨款单位的单位缴纳部分可以采取记账方式,国家统一公布记账利率计算利息,退休前同级财政拨付资金记实即可。
对于自收自支的事业单位,必需要每月交纳实际钱数。
投资运营
个人缴纳部分,自收自支单位缴纳部分,都要委托专门的基金管理机构进行运营。这些都是实账制。
待遇领取
机关事业单位退休以后可以按月领取,计发月数是按照养老保险个人账户养老金的计发月数确定。
职业年金属于实账制度,领取完了就不会继续发放。个人账户养老金属于国家保障,领取完了,个人账户养老金可以由国家统筹养老金支付。
职业年金也可以购买商业养老保险,不过一旦选择,就不能再更改了。
职业年金和企业年金都属于养老保险第二支柱。对于提高退休人员的退休待遇有很大保障,随着职业年金制度的不断完善,未来企业年金也会不断推广。随着企业年金的建立,机关事业单位和企业的退休待遇会逐步看齐,并拉平的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业年金是一种个别人独有的、可以提高养老金水平的、带有绝对福利性质的、退休之后就可以享受的基金!
在2014年10月1日这一天,对于机关事业单位工作人员来说,从此有了这种独一无二的职业年金,除了他们之外,任何人都没有机会享受这种基金。
在这一天,与职业年金同时设立了养老保险制度,二者也同时开始按照相同的缴费基数和不相同的缴费比例缴纳费用(养老保险个人8%,单位12%;职业年金个人4%,单位8%)。
就是因为有了这个职业年金,才会在一定程度上提高职工养老金的水平达到将近20个百分点的替代率。什么概念?就是指,在职业年金的影响下,养老金增加量相当于在职时工资的20%左右。这样,这些机关事业单位工作人员的养老金水平或者说退休生活质量,就会因此有很大程度的改善和提高,从而也提高了在职人员的工作态度和积极性与上进心。
因为职业年金有8%的费用是单位缴纳并划入个人账户的,相当于个人总工资提高了8%的收入,无非是现在没有马上得以体现出来,只有在退休之后才能获得而已。但是,总归是收入啊。也可以说这是一种额外的收入,其他人是没有的,其实这就是一种福利,变相的福利,不了解的人不会知道的。
至于什么时候能返还职业年金,其实在退休之后领取的第一个月养老金里面就会有,其数值相当于职业年金账户余额的一百三十九分之一(男性60岁退休除以139个月数;女性55岁退休,除以170个月数)。职业年金和养老保险在这里不一样,职业年金账户里面的钱领取完毕后,就不再享受了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通俗来说,职业年金是机关事业单位退休人员的第二份养老金。
大家好,我是社保专家思之想之,所谓职业年金,是专属于机关事业单位职工参加的一种养老保险,不过是补充性养老保险。
所谓补充性养老保险,你可以理解为,机关事业单位职工参加两份养老保险,一是机关事业单位养老保险,二是职业年金。职业年金是机关事业单位养老保险的补充。
参加职业年金,单位和个人都需要缴费,单位缴费比例8%,个人缴费比例4%,全部纳入到个人账户里。
职业年金什么时候领取呢?
职业年金不能提前领取,领取情形包括3种,
一是,正式退休后可以按月领取职业年金。有两种方式可以选择,一是一次性领取购买商业养老保险,二是按照本人退休所对应的个人账户养老金计发月数来按月发放,发完为止。
比如说,你是60岁退休,而60岁退休所对应的个人账户养老金计发月数是139个月,如果说你个人职业年金账户里面有5万元的话,那么就是直接除139个月,然后按月领取360元左右。
二是,如果你选择出国定居了,那么就可以要求一次性把职业年金的钱支付给你本人。
三是,如果职工在职期间死亡的话,那么职业年金个人账户的余额是可以依法继承的。
职业年金办法是在2014年10月1号开始正式实施了。对于机关事业单位职工来说,职业年金相当于第二份养老金参加了职业年金相当于退休后可以领取两份养老金,这养老金待遇是非常可观的。
对企业职工来说,可以参加的是企业年金,不过这种企业年金并不是强制性缴纳的,只有那些效益好,工资待遇高的企业才有条件,有能力建立企业年金。
更多社保问题,关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年金作为养老保险的补充,是一种非常有用的东西,我国目前的年金分为职业年金和企业年金两种。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |