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你觉得在当今社会职场人应该如何找到出路？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你觉得在当今社会职场人应该如何找到出路？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要加固自己的基本技能

其次让自己的工作做出亮点

最后多元化自己的工作技能

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为职场接近十年的老员工，从我身边的案例，谈谈我个人的看法吧。

1.锻炼综合能力，逐步向公司领导岗位迈进；

对于职场的每一个人来说，能够进入公司的管理层肯定是大多数人梦寐以求的事情，因为进入领导层，意味着更高的薪资待遇、更广泛更高质量的人脉、更大范围的资源调度权利。对于有兴趣从事管理工作的同时，我建议你可以往这条职业方向去规划，当然要提升的能力也有多，比如：统筹规划能力、沟通协调能力、以及必要的专业管理能力，项目管理能力等等，这里就不一一罗列。

公司的人事结构，高层，中层，基层往往是金字塔结构的，越往高层人数越少，所以这条路，也是“千军万马过独木桥”，越往上越难走，要提前做好心里准备。

2.在工作中积累资源和人脉，为创业做准备；

我认识的一个朋友原来主要负责质量体系方面的一些工作，平时工作中接触到了很多体系方面的审核和策划，也认识了行业里面的很多专家和权威，后来离职自己创业，专门从事体系导入的咨询和培训。

还有一些市场人员，长期积累了大量的客户资源，后来一起带走了一些核心的技术人员，成立了公司，虽然规模做的不大，但是也比打工收益更高。

3.在某一个领域精雕细琢，成为领域的专家；

国家一直强调工匠精神，是希望我们能够干一行，钻一行，爱一行，在自己的领域做到极致。这也是一个不错的职业发展方向，不过需要能偶耐得住寂寞，没有长期的积累是很难形成质的飞跃。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场人的问题总得来说就是生存和发展的问题，你要靠什么赚钱，下面我就从三个层面分析题主的这个问题:

第一靠体力赚钱。脑子根本用不上，通用性比较强，只要是个人都会。你不做，大把的人做，多你不多，少你不少。没什么价值可言。干体力活的标准是比谁更高效，比谁更能吃苦耐劳。机械性重复一件事。一顿操作猛如虎，到手的工资也就3500。即枯燥又乏味。每天上班时间还很长，能长期坚持下来的不多。流失率比较高。市场需求高，用人比较急。所以了这一类人找工作也比较好找。入职门槛低。这也是体力赚钱的一个优势。再一个就是不用动脑子。但是竞争也大，人口密集型的行业竞争也大、僧多粥少、工资低、福利差、不稳定，缺乏安全感。这就导致满大街很多人老是找工作。很多人都是有点钱就投资找工作，跑来跑去存不到钱。

第二靠技能赚钱。像那些搞研发的、设计之类的。要求文凭学历。逻辑思维能力强，细致耐心。即要动脑还要动手。当然薪水也是比前者高出一倍还不止。只不过接触的人比较少。所以很多人三十好几都还没结婚又或者是年纪轻轻头发就掉光啦！

第三靠脑力赚钱。销售之类的，这就需要一个人的综合能力。不要你去实际操作。但你要知道怎么做，怎样才能把事办成。靠的是一个人资源整合的能力。能说会道，表达能力强，社交能力要强。懂市场，会营销。当然要是长得即高大又帅气那就更好哈！

要分享的就这些，最后是我自己总结的一段话:珍贵的都是极少数。廉价的总是大多数。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个在基层工作多年的人员，我认为职场是一个很大的课题。对于很多人尤其是还没有进入职场的人来说，职场可能意味着一生的事业，职场的出路就是如何选择最适合自己的工作。对于已经进入职场的人来说，出路有两个方面，一是如何在现在的岗位上发光发热，成为领头羊、排头兵；二是在现有工作的基础上找到一条更宽广的职业道路，选择一个更向往的工作。

进入职场的人会慢慢明白能够选择自己向往的职业是一件非常幸运的事。很多人都是先有工作，然后才有了自己的职业。有些人可能因为自己也不知道自己喜欢什么工作，懵懵懂懂的就工作了大半辈子；也有些人会因为家庭等方面的因素制约，限制了自己的职业选择。

不管怎样，我们很大一部分人都要经历从工作中找到闪光点，进而确定自身职业的过程。

那么，如何在进入职场后找到自己的出路呢？我认为要做到三个坚持。

一是坚持锻炼自身心态。我们既要有“心有多大舞台就有多大”的勇气和魄力，也要有“心急吃不了热豆腐”这样坚持和韧劲。一个良好的心态能够使我们站的更高，看的更远。

二是坚持加强业务学习。不论是哪方面的出路，业务精熟都是我们最核心的竞争力。只有不断学习，提高自己的业务能力和水平，才能脚踏实地，走的更稳、更远。

三是学会不断总结经验。这是我们成长的增速器。及时的经验总结能够帮助我们发现自己的优势和不足，方便自己以后的扬长避短。

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